Hagsätraskolan söker lärare i spanska 50-60% åk 6-8, vikariat

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna.

Hagsätraskolan är en F-9 skola med ca 550 elever. Vi har ett mycket engagerat arbetslag på högstadiet som tar ansvar för våra trevliga elever och tillsammans arbetar vi för att utveckla verksamheten. Vi lägger ett stort fokus på att arbeta språkutvecklande eftersom det gynnar alla våra elevers utveckling. Vi har ett inkluderande förhållningssätt och tar tillsammans ansvar för att utveckla alla våra elevers förmågor och kompetenser.

Läs mer om Hagsätraskolan: https://hagsatraskolan.stockholm.se/om-hagsatraskolan

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten är ett vikariat under vårterminen 2020. Du undervisar i spanska på högstadiet åk 6-8, och är mentor för en grupp elever. Du har ett nära samarbete med lärare, EHT och vårdnadshavare.

Är du den vi söker?

Då är du behörig och har erfarenhet av att undervisa i spanska för årskurs 6-8.

Du är en trygg och stabil person med god självinsikt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att:

- kommunicera på ett tydligt sätt

- anpassa undervisningen och göra eleverna delaktiga i planeringen så att förmågan att lära självständigt och tillsammans med andra utvecklas

- skapa kontakter och underhålla relationer

- planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt

Vill du jobba med oss?

Vi kan komma att kalla till intervju innan ansökningstiden gått ut så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ger dig möjlighet att växa och göra karriär

Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet till både handledning och coachning. Vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat. Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling. Läs mer på http://pedagogstockholm.se

Du som är nyexaminerad lärare skapar tillsammans med skolans rektor och din mentor en plan för introduktionsperioden.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.