Hagvidson Vik i Upplands Väsby söker en kock

DU med superkrafter och ett stort engagemang för mat och som tycker om att laga mat till barn och vuxna på förskolan!
Hagvidson Vik i Upplands Väsby söker en kock som kan hantera ett kök för 120 barn med tillhörande personal.
Förkunskaper
Vi söker dig som har dokumenterad god kunskap om tillagning, näringslära och livsmedelshygien (egenkontroll). Du har några års erfarenhet av att laga mat i restaurang eller i annat storkök eller förskola. Tjänsten innebär att du är ansvarig för att bereda och tillaga näringsriktig, varierad, tilltalande och vällagad mat från grunden och vi bakar även allt bröd.
Du har erfarenhet av matsedelsplanering och inköp och kan samtidigt koppla ihop detta i ett ekonomiskt och miljömässigt hållbart perspektiv.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tidigare arbete i allergikök är meriterande.
Vi se också gärna att du har erfarenhet från förskolan
Tillträde efter överenskommelse 100%
www.hagvidson.se
Vi lägger stor vikt vid vår arbetsmiljö för vi vill att alla ska känna sig delaktiga, respekterade, ansvarsfulla och viktiga.


Det här får du:
En vision och affärsidé som uttalat har personalen i centrum och som en avgörande del för att vi ska nå våra mål. www.hagvidson.se
En närvarande och engagerad rektor på förskolan som gillar utmaningar.
En verksamhet som gör skillnad och som man kan vara stolt över. Vi skapar utveckling genom samverkan, öppenhet och nytänkande.
Utvecklingsvägar och karriärvägar i ett företag som växer och utvecklas.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Kollektiv avtal finns.
Skriftlig ansökan, meritförteckning sänds tillsammans med CV till ansokan.vik@hagvidson.se
Övrigt
Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/blanketter/. Blanketten finns i kategorin Belastningsregistret och heter Skola, förskola eller barnomsorg – Belastningsregistret.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med media-säljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi tillämpar 6 månaders provanställning