OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Haldex är en ledande tillverkare av pålitliga och innovativa bromssystem och luftfjädringslösningar som förbättrar säkerhet, dynamik och hållbarhet för tunga fordon. Haldex kunder är i första ledet stora tillverkare av lastbilar, bussar och släpvagnar i Nordamerika, Europa och Asien. På eftermarknaden erbjuder Haldex reservdelar och service till distributörer, verkstäder och stora logistikföretag. Haldex grundades 1887 i Landskrona och har sedan dess utmärkt sig genom ett innovativt forsknings- och utvecklingsarbete som skapat banbrytande tekniska fordonslösningar. Idag fokuseras utvecklingen på säkerhet och på framtidens elektrifierade och uppkopplade tunga fordon. Haldex verksamhet är global med cirka 2 000 medarbetare i 19 länder.
Till vår HR-avdelning söker vi en erfaren Löneadministratör/HR-controller
Vår löneadministratör kommer att pensionera sig i vår, därför söker vi nu en löneadministratör med ett stort systemintresse kombinerat med ett intresse för människor och service till vårt team. Att tillhöra HR och Lön på Haldex handlar om att vara bäst på det vi gör i tidvis högt tempo men vi ska samtidigt ha roligt på vägen! Är du en lagspelare som även trivs med att arbeta självständigt och känner dig redo för ett nytt uppdrag? Då kan det vara dig vi söker!
Som anställd hos Haldex förväntas du dela Haldex värderingar samt vara engagerad och resultatdriven med att bidra i de kontinuerliga förbättringar som sker med tillämpning av Haldex Way.
Om tjänsten
Som lönespecialist hos oss kommer du att ha huvudansvaret för löner och förmåner för våra anställda på Haldex i Sverige. Rollen innehåller många relationsskapande kontakter med våra chefer och medarbetare. Tjänsten är på heltid och placerad i Landskrona. Önskat startdatum är snarast enligt överenskommelse.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att säkerställa en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess i vårt lönesystem AGDA PS genom att bl a
. Tillse korrekt hantering av löneberäkning, lönegranskning, löneutbetalning samt efterrapportering
. Administrera pensioner och försäkringar
. Hantera schemaändringar, semester, årsskiften, arbetsgivarintyg, friskvårdsbidrag, reseräkningar och traktamenten
. Myndighetsrapportering och hantering av arbetsgivarstöd
. Ge våra chefer och medarbetare bästa möjliga service, muntligt och skriftligt
. Tolka och följa kollektivavtal som vi har
. Ekonomisk rapportering och samarbete med ekonomiavdelningen
. Hantering av lönerevision och årlig lönekartläggning
Du kommer också att skriva en del anställningsunderlag, vara delaktig i introduktion av nya medarbetare samt arbeta med våra personalrelaterade KPI:er samt proaktivt bidra till fortsatt utveckling av lönearbetet och nya projekt. Under 2022 kommer vi också att ha fokus på att digitalisera våra processer i samband med att vi kommer att lansera ett nytt HR-system.
Vem är du?
Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom lön företrädesvis från ett medelstort företag och gärna eftergymnasial utbildning inom området. Det är en merit om du arbetat i AGDA PS.
Du har en stark ansvarskänsla och gör det lilla extra för kundupplevelsen
Du har mycket god processförmåga inom löneadministration och kollektivavtal men du är även van att ha ett översiktligt perspektiv och förmåga att prioritera.
Du är analytisk och har goda systemkunskaper
För att trivas och passa in i den här rollen ser vi att du besitter god initiativförmåga och drivkraft. Du gillar att underlätta för dina kollegor genom att skapa smarta, tydliga och smidiga processer och rutiner och du är både strukturerad och noggrann. Du trivs bra i en supporterande roll där du gärna stöttar chefer och medarbetare i olika frågeställningar inom löneområdet. Du har också en god kommunikationsförmåga och är en bra lagspelare. Du är van att arbeta i Officepaketet och hanterar engelska och svenska språket utan hinder.
Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta HR Manager Petra Fransson på petra.fransson@haldex.com. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.
Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Human Resources Donny Svensson
0418-476310
Quality Assurance Manager Tommy Eklund
0418-476353
Ordförande IF-Metall Michael Collin
0418-476285
Global Product Manager ABA Patrik Käll
0418-476147
Ordförande Unionen Martin Tegnér
0418-476271
Supply Chain Manager Martin Tegnér
HR Manager Helena Estling