Hållbarhets- och kvalitetsansvarig

Bioraffinaderiet Domsjö Fabriker befinner sig i en marknad under snabb utveckling, driven av världens ökade behov av hållbara produkter. Domsjös huvudprodukt cellulosa används till
textilmaterialet viskos som är ett miljömässigt alternativ till bomull och syntetiska textilfibrer.
Vi bryr oss om framtiden och vi vill gärna dela den med dig.

Av vår förnybara råvara, skogen, tillverkar vi produkter och energi med en tydlig miljöprofil.
Vi säger att vi gör mer av trädet, vi vill ta tillvara så mycket som möjligt för att producera fler
miljövänliga produkter. Idag säljer vi cellulosa, lignin och bioetanol över hela världen.

Domsjö ingår i indiska Aditya Birla Group som är världens största producent av viskos.
Aditya Birla Group har drygt 120 000 medarbetare och verksamhet över hela världen, det
öppnar möjligheter för oss och våra cirka 350 medarbetare i Domsjö. Här finns fina chanser
att utvecklas i sitt jobb.



Längs branta klippkuster, gröna ängar, höga bergstoppar och djupa skogar har vi på Domsjö Fabriker under 120 år utvecklat och tagit vara på möjligheterna från naturen. Genom ett gediget hantverk och kunskap som sträcker sig över generationer har vi utvecklat världsledande produkter sprungna ur ett hållbart svenskt skogsbruk.


Vill du arbeta på ett bioraffinaderi med hållbara processer som gör avtryck på resten av världen? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig.


Nu söker Domsjö Fabriker en erfaren och engagerad Hållbarhets- och kvalitetsansvarig.

Domsjö Fabriker befinner sig just nu i en stor förändringsresa med målet är att bli Världens attraktivaste bioraffinaderi och Norrlands attraktivaste arbetsplats. För att lyckas behöver vi dig! Du som älskar att jobba i förändring och har en drivkraft som flyttar både berg och människor.


Om rollen:
Som Hållbarhets- och kvalitetsansvarig ligger fokus på hållbarhetsrapportering och hållbarhetsfrågor, att säkerställa efterlevnad av REACH och andra relevanta regelverk anpassade till organisationen. Arbetet bidrar till att nå företagets hållbarhetsmål och upprätthålla dess ledande position i branschen. Rollen är central i utvecklingen av verksamhetssystemet och i att koordinera både interna och externa revisioner för certifikat som ISO 9001 och 14001.


Rollen ingår i teamet för Hälsa, Säkerhet, Miljö och Kvalitet (HSEQ) som består av HSEQ-chef, ingenjörer inom miljö, energi och arbetsmiljö, samt brand- och säkerhetschef och brandskyddstekniker. HSEQ arbetar med implementeringen av frågor och efterlevnad av för en säker och hållbar arbetsplats med stor miljöhänsyn. Avdelningen stödjer linjeorganisationen inom områden som arbetsmiljö, yttre miljö, brand, skydd, säkerhet och kvalitetssystem.

Huvuduppgifter:


• Hållbarhetsrapportering: Samla in, analysera och rapportera data för att uppfylla hållbarhetsmål och externa krav.


• Hållbarhetsfrågor: Driva hållbarhetsarbetet framåt genom att identifiera och implementera förbättringsåtgärder.


• Utveckling av verksamhetssystem: Utveckla, underhålla och förbättra verksamhetssystemet för att säkerställa dess effektivitet och aktualitet.


• Koordinera revisioner: Planera och samordna interna och externa revisioner.


• REACH och Sevesoanläggning: Säkerställa att företaget följer REACH-förordningen och regelverket för Sevesoanläggningar.

Kvalifikationer:

• Relevant akademisk utbildning inom miljö, hållbarhet, kvalitet eller liknande område. Erfarenhet från liknande processindustri är meriterande.


• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetssystem och revisioner.


• Kunskap om ISO 9001 och 14001-standarderna.


• Erfarenhet av hållbarhetsrapportering och hållbarhetsfrågor.


• Kunskap om REACH-förordningen och sevesoanläggningar är meriterande.


• Stark analytisk förmåga och uppmärksamhet på detaljer.


• Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och ta initiativ.


• Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor.

Att jobba på Domsjö Fabriker
Hos oss får du ett utvecklande arbete på en trivsam arbetsplats med god laganda. Vi anser att balans i livet är en förutsättning för att känna arbetsglädje och engagemang. Därför är det självklart för oss att underlätta för våra medarbetare att förena arbetsliv och familjeliv. Vi stödjer också friskvård och sociala aktiviteter. Vi strävar efter ökad mångfald för att tillvarata de kvaliteter som en jämnare könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Urval sker löpande.
Välkommen med din ansökan idag!

Vi har gjort vårt mediaval och undanber oss kontakt med säljare av annonser och rekryteringstjänster.