OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På Söderberg & Partners vill vi vara ledande på hållbarhet. Vi kan göra störst skillnad genom att hjälpa våra kunder att pensionsspara hållbart, förmedla en hållbar försäkring, och att förvalta våra kunders kapital på ett hållbart sätt. Idag är vi en av Nordens främsta aktörer inom finansiell rådgivning och vi fortsätter att växa även utanför Norden.
Nu söker vi en stjärna till ESG-teamet. Som analytiker kommer du att jobba med hållbarhetsanalys inom flera av våra affärsområden. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att bearbeta och analysera data och bistå i analysens utveckling. Du kommer även att skriva och presentera analysrapporter så du behöver ha god skriftlig, grafisk och kommunikativ förmåga.
Hållbarhetsanalysen omfattar idag ca 3500 fonder, fondförsäkringar, pensionsbolag och sakförsäkringsbolag. Den finns i Sverige, Norge och Danmark. Hållbarhetsanalysen har en central roll i vårt värdeskapande och utgör beslutsunderlag i vår rådgivning, förmedling och förvaltning. Den används även i dialoger med kapitalägare, kapitalförvaltare och försäkringsbolag för att driva på deras hållbarhetsarbete och bidra med verklig förändring. Mer information om Söderberg & Partners hållbarhetsanalyser finns här: https://www.soderbergpartners.se/om-oss/analys/hallbarhetsanalys/
Söderberg & Partners är en kreativ och initiativrik organisation där medarbetarna drivs av ett stort engagemang och intresse för sina arbetsuppgifter. Vi har korta kommunikationsvägar och är öppna för förändring och nya idéer. Som Hållbarhetsanalytiker har du möjlighet till en brant utvecklingskurva. Modig. Driven. Ansvarsfull. Hjälpsam. Det är värderingar som guidar oss och som vi ser att du delar med oss.
För att lyckas i rollen behöver du:
- Besitta en stark analytisk förmåga
- Vara strukturerad och pedagogisk
- Ha god förståelse för finans och/eller försäkringsbranschens roll i hållbarhetsagendan
- Ha en god skriftlig, grafisk och kommunikativ förmåga i svenska och engelska
- Ha en universitetsexamen inom finans, ekonomi, hållbarhet eller miljövetenskap
- Ha ett par års arbetserfarenhet inom finans, försäkring eller hållbarhet
Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet inom ett eller flera av följande:
- Kvantitativ hållbarhetsdata
- Hållbarhetsarbete inom försäkringsbranschen
- Cirkulär ekonomi, biologisk mångfald eller klimatanpassning.
- Regelverk inom hållbar finans och/eller hållbarhetsrapportering, bl.a. EU taxonomi, CSRD, SFDR.
Programmeringskunskaper och erfarenhet av påverkansdialoger är meriterande.
Ansökningen ska innehålla:
- CV
- Personligt brev på svenska
Sista ansökningsdatum 27 juni 2023.
Intervjuer bokas löpande och vi rekommenderar att du registrerar din ansökan så snart som möjligt.
Placering: Stockholm, Mäster Samuelsgatan 20
Tillträdesdatum: Snarast, efter överenskommelse
Kontaktperson: Marina Nygren, HR, marina.nygren@soderbergpartners.se
Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.
Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.
Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.
Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.
Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.
Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?