Hållbarhetsansvarig till Ambea

Om Ambea

Ambea är ett av Nordens ledande omsorgsföretag med cirka 26 000 medarbetare. Inom vår företagsgrupp erbjuder vi boende, stöd, utbildning och bemanning inom vård och omsorg. Ambea har drygt 900 enheter i Sverige, Norge och Danmark. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Läs mer på www.ambea.se (http://www.ambea.se)

Hållbarhetsansvarig Ambea

Är du en driven och prestigelös hållbarhetsansvarig som vill hjälpa Ambea att nå sitt mål om att bli branschledande inom hållbarhet? Hållbarhet är en central del i Ambeas verksamhet och här erbjuds en viktig roll med stor möjlighet att driva förändringar och vara med att påverka. Vill du dessutom göra världen lite bättre, en människa i taget och känna meningsfullhet i din yrkesroll? Då ska du söka tjänsten som hållbarhetsansvarig på Ambea!

Din roll

Hållbarhet är en central del av Ambeas strategi, och vi har skapat ett ramverk för hållbar omsorg. Vi har tydliga och ambitiösa målsättningar inom miljöområdet som bland annat tar sikte mot branschens lägsta klimatavtryck. I rollen kommer du att ta ett helhetsgrepp kring hållbarhet där du med en analytisk utgångpunkt tar fram beslutsunderlag och kan röra dig mellan en strategisk och operativ nivå för att säkerställa framdrift och utveckling. Du kommer initiera, samordna och driva projekt och förbättringsarbete i nära samverkan med stödfunktioner och den operativa verksamheten i samtliga tre länder. Rollen har även en central funktion i att löpande utveckla och kvalitetssäkra vår hållbarhetsrapportering.

Detta är en tillsvidaretjänst på heltid hos Ambea och du rapporterar till HR- och Hållbarhetsdirektör. Arbetsplatsen är förlagd till Ambeas huvudkontor i Solna utanför Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda arbetet med att kontinuerligt följa och utveckla Ambeas hållbarhetsstrategi.
- Stödja verksamheten i att operationalisera strategin och genom att initiera, driva och förankra projekt.
- Följa upp, utvärdera och utveckla aktiviteter samt kommunicera framsteg.
- Utnyttja teknologi för att automatisera rapportering och att möjliggöra dataanalys.
- Bidra aktivt till investerarrapporter- och annat underlag i samarbete med andra funktioner
- Övervaka trender, policyer, kommande standarder och lagstiftning.
- Representera Ambea i externa hållbarhetsinitiativ och olika forum.


Din profil

- Universitets-/högskoleexamen.
- Minst 3 års erfarenhet av hållbarhetsfrågor.
- Gedigen erfarenhet av hållbarhetsfrågor, utveckla strategier och driva förändringsarbeten.
- God kunskap och förståelse av internationella ramverk och hållbarhetsstandarder (t.ex. Eu-taxonomi, TCFD) och erfarenhet av extern rapportering (t.ex. GRI, CDP).
- Goda kunskaper i Excel.


Meriterande

- Kunskap av olika hållbarhetsredovisningssystem.
- Erfarenhet som managementkonsult.


På Ambea genomsyrar det kulturella arbetet hela organisationen. Denna roll ställer följande krav på personliga egenskaper:

- Vi tror du är analytisk och duktig på strategiutveckling. Du är en problemlösare samtidigt som du är strukturerad.
- Driven, samarbetsvillig och prestigelös person som har en meritlista av att leda och driva projekt i tvärfunktionella team och agera på ledningsnivå.


- Förmåga att dokumentera, visualisera och förmedla budskap på ett effektfullt sätt.
- Höga krav på interpersonell kompetens, baserad på en god etisk kompas, värderingar och sunt omdöme.


Ambea erbjuder

- Förmånsportal med rabatter och förmåner
- Ledarskapsutbildade chefer
- Karriär- och utvecklingsmöjligheter
- Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära


De har självklart även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. På Ambea kan du utvecklas samtidigt som du gör skillnad för andra. Kulturen genomsyras av deras värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Klicka här för att läsa mer om hur det är att arbeta på Ambea.



Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på telefonnummer +46 73646 85 86. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry/mycompany/)