Hållbarhetschef

Vill du bidra till ett långsiktigt hållbart Örebro? Hos oss får du ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb, välkommen med din ansökan.

Vår vision är att bli Skandinaviens mest attraktiva medelstora stad och i Örebro kommun arbetar vi för en hållbar samhällsutveckling som innebär att tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att göra detsamma. För att nå framgång i arbetet är det avgörande att integrera och samordna de tre dimensionerna av hållbar utveckling i all politik och i samtliga kommunala verksamheter.

Om tjänsten

Som Hållbarhetschef på Utvecklings och Hållbarhetsavdelningen leder du processen som skapar förutsättningar för att koncernen bidrar till FN´s globala målen enligt Agenda 2030 och vårt program för hållbar utveckling, ”Vårt hållbara Örebro”. Tillsammans med din enhet skapar ni långsiktiga resultat och har en tydlig strategisk riktning. Enheten består av ca 20 medarbetare, planerare och strateger inom bland annat klimat, mänskliga rättigheter, folkhälsa, kvalitet och innovation.

Örebro kommuns huvudsakliga uppdrag är att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till kommunens invånare i livets olika skeden. Kommunen har också en roll som demokratibärare och samhällsaktör. I det ligger bland annat är att ha en ledande roll i arbetet med att utveckla Örebro och Örebroregionen i samverkan med andra aktörer – kort sagt att stärka kommunens varumärke för att understödja tillväxt, ökad sysselsättning och därmed en stärkt välfärd. För att lyckas med detta krävs en god styrning av verksamheten. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• genom ett nära ledarskap leda och stödja medarbetare och säkerställa behovet av kompetensutveckling för att klara det utvecklingsbehov som finns inom verksamheten
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta beslut inom verksamhetsområdet
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter

Kompetenskrav

• akademisk examen inom social, ekologisk eller ekonomisk hållbarhet eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• gedigen kunskap inom verksamhetsområdet
• god erfarenhet av ledarskap
• erfarenhet att arbeta i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrikt resultat 

Du är en prestigelös ledare med en god förmåga att bygga relationer och skapa goda samarbeten. Genom tillit och coachande förhållningssätt leder du självständiga medarbetare mot förvaltnings-­ och kommungemensamma mål.
Du är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett helhetsperspektiv på frågorna. Din kommunikativa förmåga är god och du är bra på att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande

• erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Om arbetsplatsen
Hos oss jobbar cirka 500 chefer. Det gör att du aldrig behöver känna dig ensam i din roll. Här blir du del av en helhet och får ta del av en kollegial gemenskap, i vardagen men också via utbildningar med mera. 

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 28 september.

Välkommen med din ansökan!



Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter