Hållbarhetskoordinator Spelansvar

För oss på Svenska Spel är hållbarhet en självklar del av allt vi gör.  Vi bryr oss om hur vi påverkar vårt samhälle och vår omvärld och vi funderar hela tiden på vad vi kan göra ännu bättre. 

Som en del av vårt hållbarhetsarbete fokuserar vi mycket på vårt spelansvar och det är ett ständigt pågående arbete för att utveckla och fördjupa både vår egen kunskap med framförallt våra erbjudande till våra kunder. Spelansvar är en av grundpelarna i allt arbete vi gör och ett arbete vi aldrig kommer bli klara med.

Därför behöver vi nu din hjälp för att koordinera och utveckla arbetet kring spelansvar. Sök rollen som Hållbarhetskoordinator med inriktning på spelansvar för att hjälpa oss att fortsätta utveckla vårt spelansvarsarbete, så att vi alltid kan erbjuda ett roligt och tryggt spelande till våra kunder. Vill du göra skillnad på riktigt - sök den här tjänsten!

Vad kommer du att göra?

Vårt mål är att driva ett effektivt hållbarhetsarbete inom hela koncernen, för att stärka vårt affärsansvar och bidra till att vi når våra utsatta hållbarhetsmål. I rollen som Hållbarhetskoordinator kommer du arbeta med att driva, utveckla och följa upp projekt och initiativ kopplat till vårt spelansvar och du kommer stötta kollegor runt om i organisationen i deras arbete.   

Exempel på arbetsuppgifter kan vara att koordinera, utvärdera och följa upp spelansvarsarbetet inom våra olika affärsområden, skapa och utveckla nya spelansvarsprocesser, följa upp och rapportera nyckeltal kopplat till spelansvar, samarbeta med leverantörer och intresseorganisationer, samt arbeta med våra spelansvarsutbildningar. Rollen inkluderar ett brett arbete av både administrativ, analytisk och strategisk karaktär. Du kommer att ingå i styrgruppen för spelansvar och rapportera till vår Hållbarhetschef. Avdelningen Hållbarhet & Spelansvar består av 20 st medarbetare.

Är du intresserad av att läsa mer kring vårt hållbarhetsarbete får du gärna  kika in vår Spelplan (https://om.svenskaspel.se/hallbarhet-i-fokus/ny-upplaga-av-var-spelplan-ar-har/) där vi sammanställt många av de initiativ vi gör på Svenska Spel.

Är du den som kommer att göra det?

Du är analytisk och strukturerad och drivs av att utvecklas och arbeta i en organisation med högt i tak. Du tycker det är spännande att ta dig an nya arbetsuppgifter och har inga problem att vara flexibel och göra omprioriteringar när det sker snabba förändringar. Du har ett utåtriktat sätt och är en bra kommunikatör. Du bör ha en akademisk utbildning och minst 3 års erfarenhet av projektledning eller samordnande arbetsuppgifter. Det är även meriterande om du arbetat med agila arbetssätt. Att tidigare arbetat med spelansvar är inget krav, men vi förutsätter att du har ett starkt intresse och engagemang för frågorna. Vi värdesätter engagemang och ser din kunskap som en viktig länk för att göra vårt team komplett.

Vi är Svenska Spel

På Svenska Spel får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med ca 1400 engagerade kollegor. Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället. 

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Solna eller Visby. Det börjar snart bli dags för julledighet för oss, men det betyder såklart inte att vi vill att du väntar med att söka. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt så ser vi fram emot att bjuda in till intervjuer i början av januari.

För frågor angående tjänsten eller om du har en fundering kring rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till vårt Team Talent Acquisition på teamta@svenskaspel.se.

Hoppas vi hörs!

LI-Hybrid