Hållbarhetsstrateg

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med ca 7 000 anställda fördelade på 600 arbetsplatser och 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem helägda bolag. Vår uppgift är att leverera god grundservice och kundnytta som skapar värde för de vi är till för, våra kommuninvånare, företagare och besökare.

Tillsammans skapar vi en attraktiv kommun där man vill bo, utvecklas och driva företag. Som anställd i Växjö kommunkoncern tar du tillvara på individers olikheter, möter medarbetare och invånare med respekt och jobbar för att skapa en hållbar framtid.

På utvecklingsavdelningen som tillhör kommunledningsförvaltningen är vi ca 20 medarbetare med uppdrag att driva och stödja strategiskt och operativt utvecklingsarbete. Vi arbetar med processbaserad verksamhetsutveckling i projekt- och uppdragsform, med fokus på hållbar utveckling, lärande, effektivitet och digitalisering.

ARBETSUPPGIFTER
Som Hållbarhetsstrateg kommer du arbeta som strategiskt stöd till sakkunniga och ledning på förvaltningar, bolag och förbund med hållbarhetsfrågor i en rådgivande och stödjande roll. Riktningen för Växjö kommuns hållbarhetsarbete beskrivs genom målbilderna i Växjö kommuns hållbarhetsprogram och konkretiseras genom den årliga budgeten. Ansvar för hållbarhetsarbetet ligger på respektive nämnd och styrelse. Hållbarhetsprogrammet implementeras och följs upp i hela kommunkoncernen genom att vara en integrerad del i styrmodellen.

Du kommer att samordna den övergripande omvärldsbevakningen kopplat till hållbarhetsområdet inom koncernen vilket bland annat innebär att du håller dig uppdaterad på förändringar i lag och förordning samt om den senaste forskningen och utvecklingen.

Du har uppdrag att samverka med externa aktörer bland annat genom Växjödeklarationen som syftar till att bjuda in företag och organisationer att delta i framför allt klimatomställningsarbetet.

Därutöver kommer du att arbeta med andra uppdrag kopplade till Växjö kommuns utvecklingsarbete ex planera och genomföra utvecklings- och utbildningsinsatser och att hantera inkommande remisser, skrivelser och ta fram beslutsunderlag m.m.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med minst tre år högskoleutbildning inom relevant område. Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt och/eller leda i tidigare roller. För att lyckas i rollen har du en operativ förmåga med en analytisk framtoning.

Växjö kommun arbetar processorienterat varför en god kunskap om processorienterat arbetssätt är en merit. Du har med framgång drivit förändringsarbete och skapat resultat där flera intressenter varit involverade. Uppdraget ställer krav på mycket god samarbetsförmåga, affärsmässighet, god kommunikativ förmåga och ett strukturerat och strategiskt angrepps- och arbetssätt. Du är lyhörd och bra på att bygga och fördjupa goda relationer.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och uppnådda resultat i tidigare roller och uppdrag. Erfarenhet av samarbete med ex företag och organisationer är en merit. Din vilja att bidra till kommunens vision Växjö kommun är en fantastisk plats att bo, leva och verka på, för invånare, företag och besökare idag och i framtiden!, är en framgångsfaktor för att lyckas i uppdraget.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.