Hållbarhetsstrateg med inriktning jämställdhet och våldsprevention

Vår nya kollega är en relationsskapande hållbarhetsstrateg som kan jämställdhetsfrågor och våldsprevention. Här får du vara med och driva en hållbar samhällsutveckling med grund i det kommunala uppdraget.

Hållbarhetsenheten finns på Stadsledningskontoret inom verksamhetsområdet Strategisk samhällsutveckling och vi är idag fyra personer. Vi ansvar för kommunens strategiska arbete med alla frågor som handlar om hållbar utveckling. Inom gruppen har vi kompetenser inom demokrati och mänskliga rättigheter, folkhälsa, miljö och klimat. Viktiga utgångspunkter för oss är Agenda 2030 och visionen för Västerås 2026.


ARBETSUPPGIFTER
Du får samordna hela Västerås stads arbete med jämställdhet och våldsprevention. Du leder processerna och det blir du som ser vilka insatser vi behöver koppla på för att nå våra mål. Den kunskapen får du bland annat genom att vara nära civilsamhället och möta invånarna. Genom invånardialogen och din omvärldsbevakning blir du en viktig person för att inspirera stadens förvaltningar och våra olika bolag i arbetet med social hållbarhet. Samverkan, dialog och helhetssyn är ord som får ditt hjärta att slå lite extra. I ditt arbete leds du av en chef som ger dig tillit och stort egenansvar och från din sida räknar med engagemang för bästa möjliga utveckling av enheten på både grupp- och individnivå. Vår drivkraft är att vilja göra förflyttningar på riktigt när det gäller hållbarheten i staden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har jobbat med våldsprevention på en strategisk nivå tidigare. Du har också gedigen kunskap om jämställdhetsfrågor. Du är skicklig på att inspirera och övertyga och trivs i en politiskt styrd organisation med stark samverkanskultur. Din utbildning är eftergymnasial med lämplig inriktning. Varmt välkommen att bli en av oss!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt välfärdsuppdrag. För oss innebär det respekt och omtanke för de människor vi möter oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Vi vill också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Det tror vi är viktigt för att få en stolt och välfungerande stad.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär


Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.