Hållbarhetsstrateg med inriktning social hållbarhet

Beskrivning av uppdraget
Strategen hos vår kund, för social hållbarhet, går på föräldraledighet och därför behöver de ta in resursstöd. Hållbarhetsstrateg med inriktning social hållbarhet är en av de specialkompetenser som finns i sektionen ”Hållbar utveckling” vid avdelning ”Strategisk utveckling”

Sektionen för Hållbar utveckling består av 9 medarbetare, chef och assistent. Sektionen arbetar strategiskt och bidrar till kollektivtrafikens utveckling med specialistkompetenser inom energi, miljö, buller, tillgänglighet, trygghet och social hållbarhet.

Konsulten ska axla rollern som Hållbarhetsstrateg hel tid. Hållbarhetsstrateg med inriktning social hållbarhet vid sektion Hållbar utveckling är bolagets enda medarbetare som är dedikerad till de strategiska sociala frågorna inom upphandlingar och infrastrukturprojekten. Uppdraget Hållbarhetsstrateg med inriktning social hållbarhet omfattar arbetet med följande aspekter inom social hållbarhet: mänskliga rättigheter, antidiskriminering, jämställdhet, jämlikhet, barnperspektivet, trygghet, folkhälsa och uppförandekod för leverantörer. 

Exempel på arbetsuppgifter och ansvar
 Underlätta för verksamheten att efterfölja trafikförvaltningens samt organisationens policys och mål inom social hållbarhet, inklusive implementering av den nya uppförandekoden för leverantörer samt tillhörande kontraktsvillkor.
Utveckla förslag till projektens och driftorganisationens mål och plan för social hållbarhet.
Samordna AB bolagets årliga rapportering till Global Compact.
Vid behov uppdatera trafikförvaltningens riktlinje för social hållbarhet.
Kommunicera förutsättningar och krav för arbetet inom social hållbarhet till andra avdelningar inom förvaltningen samt i förekommande fall direkt till leverantörer och entreprenörer.
 Ta fram förslag på krav i upphandlingar kopplat till tillbörlig aktsamhet för mänskliga rättigheter och bistå med expertis så att krav inom social hållbarhet beaktas i upphandlingar, avtalsförvaltning och uppdragsbeskrivningar. 
Bevaka kommande lagstiftning inom tillbörlig aktsamhet för mänskliga rättigheter
Bevaka den senaste utvecklingen gällande krav vid offentlig upphandling och möjlighet för uppföljning av leverantörer i högriskländer
Leda trafikförvaltningens strategiska arbete med unga i kollektivtrafiken som omfattar inhämtning av insikter och kunskap och framtagning samt implementering av åtgärder för att beakta barnperspektivet i utveckling och förvaltning av kollektivtrafiken i Stockholm. 
Samverka med kollegor på sektionen Hållbar utveckling som jobbar med tillgänglighet och trygghet
Vara trafikförvaltningens interna stödfunktion i sociala frågor såsom sociala konsekvensbeskrivningar, barnkonsekvensanalyser, trygghetsanalyser mm. 
Granska projektdokumentation, förstudier och upphandlingsunderlag vad gäller social hållbarhet
Vid behov delta i vid utvärdering av anbud.
Stödja arbetet med uppföljning av gällande sociala krav, plan för social hållbarhet och uppställda mål inom social hållbarhet.
Inrapportera efterfrågade data inom social hållbarhet till regionledningskontoret samt till processen för de legala hållbarhetsredovisningarna. 
Representera organisationen gentemot olika externa parter och aktörer såsom myndigheter, leverantörer och entreprenörer.

Skallkrav:
Minst sju (7) års erfarenhet som samordnare och/eller strateg för social hållbarhet som innefattat arbetet med följande ämnen: FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna
Nationell lagstiftning inom diskriminering
jämställdhet
Jämlikhet
Barnens rättigheter enligt FN:s barnkonvention
Social hänsyn vid offentlig upphandling inklusive ILO:s tio kärnkonventioner.

Minst fem (5) avslutade uppdrag att ta fram krav inom social hållbarhet (tillbörlig aktsamhet för mänskliga rättigheter, spårbarhet i leverantörskedjan, arbetsrättsliga villkor eller motsvarande) i offentlig upphandling
Minst tre (3) avslutade uppdrag att genomföra framtagning av en social konsekvensbeskrivning i ett infrastrukturprojekt med flera (minst tre) olika planerande parter. 
Minst tre (3) avslutade uppdrag i rollen som projektledare i uppdrag hos offentlig beställare. Arbetet skall ha innehållit arbetsuppgifter som projektledning, planering, presentationer till ledningsgrupp, framtagning av beskrivande text och överlämning.

Meriterande:
Minst tre (3) avslutade uppdrag att ta fram företagets rapportering till Global Compac.
Minst tre (3) avslutade uppdrag att ta fram barnkonsekvensanalyser.
Minst fyra (4) avslutade uppdrag där konsulten har varit ansvarig utbildare vid utbildningar för en grupp av minst 8 personer inom tillbörlig aktsamhet för mänskliga rättigheter och/eller social konsekvensbeskrivning och där beställare har varit en extern part.

Utrustning
Kunden tillhandahåller en mobiltelefon, dator samt en arbetsplats i Stockholm, Lindhagen. Förväntad kontorsnärvaro 3-4 dgr/vecka
Tidplan och omfattning
Start: 2024-03-15  Slut: 2025-02-28
Beställaren har möjlighet att med befintliga kontraktsvillkor förlänga kontraktstiden med ytterligare 1 år.
Uppdragets omfattning: 40 timmar per vecka
 
Visst låter detta som en spännande roll?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan, på svenska, inkluderat CV som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal.