Hållbarhetstrateg

Ljungby kommuns värdegrund är vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

Ljungby kommun har ett rikt näringsliv där tillverkningsindustri, logistikföretag och handel börjar få allt större sällskap av företag inom service- och tjänstesektorn. Kommunen växer med vår vision I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035 och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med?

Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!

Utvecklingsavdelningen bedriver strategiskt kommunövergripande utvecklingsarbete. Avdelningen fungerar som stöd till förvaltningarna inom olika områden som berör uppföljning, kvalitetsanalys, omvärldsbevakning och hållbar utveckling samt miljöstrategiska och internationella frågor. Avdelningen består av fem personer med specialistkompetens och är organiserad i kommunledningsförvaltningen.

ARBETSUPPGIFTER
På Utvecklingsavdelningen arbetar vi inom olika delar av hållbar utveckling, verksamhetsutveckling, forsknings- och universitetssamverkan, miljö- och klimatarbete, internationellt arbete, samhällsutveckling och infrastrukturfrågor. Gemensamt är uppdraget att bidra till hållbar utveckling och framtid i hela kommunen.

Vi söker en två nya kollegor som vill vara med och bidra till att Ljungby kommun arbetar mot visionen I Ljungby formar vi framtiden tillsammans, 35 000 invånare år 2035. Uppdraget handlar om att vara med och följa upp, stödja, driva på och utveckla för hållbar utveckling i planer såväl som i utveckling kopplat Agenda 2030. Uppdraget innebär ett arbete tillsammans med alla delar av kommunkoncernen såväl som i hela det geografiska området Ljungby kommun. På avdelningen arbetar vi i team, vi hjälps åt och delar ansvar för uppdrag men har också våra olika expertområden. Du har stor möjlighet att utforma inriktningen på tjänsten beroende på vilken bakgrund du har.

Att arbeta som Hållbarhetsstrateg innebär ett utvecklande, ansvarsfullt och givande arbete med många kontakter. Det är en utåtriktad tjänst som kräver ett stort nätverkande samt en förmåga att kunna vara lyhörd inför olika målgruppers behov. Du ska fungera som stöd till såväl förvaltningarna inom kommunen som till lokala aktörer, företag och utvecklingsgrupper i syfte att utveckla kommunen och dess attraktivitet.

I uppdraget som Hållbarhetsstrateg ingår att utreda och analysera, bereda beslutsunderlag, process- och projektleda, stödja kommunkoncernens olika verksamheter i hållbarhet och inom dina expertområden, delta i projektgrupper för olika utvecklingsprojekt, föra kontinuerlig dialog med verksamheter, invånare och ansvariga politiker inom olika frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en akademisk examen inom det samhällsvetenskapliga området, statsvetenskap, hållbar utveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och har erfarenhet av att leda strategiskt utvecklingsarbete i linje med Agenda 2030.

Det är positivt om du har goda kunskaper inom ansökan av offentliga medel och har arbetat i projektform där du varit den som hållit samman projekt. Du har en kommunikativ och pedagogisk förmåga. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag.

Som person tror vi att du initiativtagande och har lätt för att skapa förtroende och engagemang. Du är intresserad av utvecklingsarbete och har en god förmåga att driva frågor och processer på ett målinriktat och självständigt sätt.

Goda kunskaper i svenska och engelska.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Intervjuer hålls den 7 och den 16 juni. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.