Hällestad hemtjänst, Hällestadgården och Åstugan söker omvårdnadspersonal

Hällestad hemtjänst, Hällestadgården och Åstugan söker omvårdnadspersonal

Utifrån erforderliga beslut söker vi nya medarbetare för att utöka grundbemanningen till en resursgrupp inom Hällestad hemtjänst, Hällestadgården och Åstugan.

Finspångs kommun har påbörjat ny- och ombyggnation av Hällestadgården och Åstugan. Detta innebär att Hällestad hemtjänst kommer att flytta in i nya lokaler på Hällestadgården. Förändringen kommer att leda till ökad samverkan och sambemanning.

Vad är resursgruppen Hällestad?
 Som medarbetare i resursgruppen arbetar du som tillsvidareanställd resurs. I resursgruppen ersätter du för såväl akut som planerad frånvaro på Hällestadgården, Åstugan och Hällestad hemtjänst. Målsättningen är att du som arbetar i resursgruppen ska kunna arbetet på dessa enheter och bidra till ökad personalkontinuitet för våra boende och kunder.

Arbetet innebär tjänstgöring två av fyra helger samt dag-och kvällstid.

Vad krävs för arbetet?
Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller har yrkeserfarenhet som bedöms motsvara den formella kompetensen. Erfarenhet av arbete med personer som har demensdiagnoser är meriterande.

Det är viktigt att du har en stor anpassningsförmåga då du arbetar på flera olika arbetsplatser. Du är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du kan också arbeta självständigt och fatta egna beslut. I din roll arbetar du utifrån brukarnas behov av att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt trots sjukdomar och funktionsnedsättningar. Brukarnas behov och önskemål sätter grunden för våra insatser. Som medarbetare i resursgruppen har du även kontakt med närstående och andra professioner.

Andra nyckelord som är viktiga för oss är självbestämmande och delaktighet.

Flexibilitet är nödvändigt för att kunna fungera och trivas i resursgruppen. Vår strävan är alltid schemakontinuitet, men i perioder måste du vara beredd på snabba förändringar i schemat och vart du ska arbeta.

Du bör kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket. Dokumentation ingår i arbetet.

Körkort B (manuellt) är ett krav då bilkörning i arbetet förekommer.

Det finns kunder som har pälsdjur i hemmet.

 I Finspångs kommun tillämpas individuell lönesättning och heltid som norm. Sysselsättningsgraden kan diskuteras.

Du som gillar att arbeta för att göra andra människors vardag meningsfull, du som gillar omväxling, du som är en fena på samarbete, varmt välkommen med din ansökan.

Rekrytering sker fortlöpande.







 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.