OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Vi levererar en så enkel sak som trygghet.
Som det största energi- och miljöbolaget i regionen bidrar vi med samtliga delar till ett fungerande och hållbart samhälle. Vi levererar el till din kaffebryggare 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året och tar hand om den efter att den bryggt sin sista kopp. Våra anställda är vardagshjältar, är du?
Har du passion för löneadministration och ett intresse för digitala lösningar? Då kan det här vara utmaningen du söker! Du blir vår specialist på området med backup från vår eminenta HR Koordinator Linda. Därutöver består HR-avdelningen av mig (Mattias) som är HR Chef och två HR Business Partners. En härlig och lagom tramsig avdelning som ser fram emot att välkomna en ny kollega.
Vi har beslutat att ta tillbaka vår löneadministration internt efter en period av outsourcing. Vårt lönesystem är Agda PS och vårt kollektivavtal är Sobona BÖK/BB Energi. Vi hanterar cirka 360 löner varje månad.
ARBETSUPPGIFTER
Den klassiska beskrivningen är att du ansvarar för att leverera rätt lön, till rätt person i rätt tid. Du ansvarar också för att leverera utdata och nödvändig information till myndigheter och andra intressenter. Du kommer vara vår systemförvaltare i lönesystemet och jag önskar att du driver utvecklingen så att vi levererar så effektiva lösningar som möjligt. I övrigt samarbetar vi och hjälps åt mellan våra ansvarsområden för att ge bästa leverans till organisationen.
HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGITER
Huvudansvar för löneadministration med tillhörande lag och avtal
Huvudansvar för lönesystem och personalarkiv (främst digitalt)
Stöd till chefer och medarbetare i lönesystemet och lönefrågor
Utveckling av rutiner och mallar inom ansvarsområde
HR-administration – anställningsavtal, statistik, rapporter etc.
DIN PROFIL
För att lyckas i rollen ser vi att du kombinerar en stark passion och kunskap inom löneadministration med en strukturerad arbetsmetod och god serviceanda. För oss innebär god service att vara vänlig, hålla löften och främja självhjälp. Vad betyder service för dig?
KRAV FÖR ROLLEN:
Eftergymnasial utbildning inom löneadministration alternativt motsvarande relevant utbildning/yrkeserfarenhet
Minst tre års dokumenterad erfarenhet av kvalificerad löneadministration
Stort fokus på att skapa effektiva lösningar
MERITERANDE FÖR ROLLEN:
Erfarenhet av Agda PS
Erfarenhet av Sobona BÖK/BB Energiavtal
ANSÖKAN
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Sista ansökningsdag 2024-01-21. Tjänsten söker du direkt på HEM:s egna hemsida - klicka på knappen "Länk till ansökan"
Preliminärt hålls djupintervjuerna på plats, hos oss på HEM, 8-9 februari.
I rekryteringen samarbetar Halmstads Energi och Miljö AB med BraPersonal Sverige AB. Anställning sker direkt på Halmstads Energi och Miljö AB.
Välkommen att bli en del av vårt team där professionalism möter tramsighet på bästa sätt!