Hälso- och sjukvårdschef

I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas.

Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill anta utmaningen som ny Hälso- och sjukvårdschef.
Du kommer ansvara för en verksamhet som består av 30 medarbetare innefattande sjuksköterskor, distriktsköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, administratör och koordinator. I din roll kommer du ha personal och budgetansvar.

Nuvarande chef har arbetat med att få samman gruppen och att flytta fram HSL- positionen i kommunen. Yrkesstoltheten är hög och det finns en mycket god HSL- kompetens. Nästa steg är att också stärka vård- och omsorgs- och stöd och service-verksamhetens kompetens och mognad inom området.

Omställningen mot Nära vård pågår vilket ställer krav på nytänkande, förändringsledning och god insikt i det kommunala hälso-sjukvårdsuppdraget. Det kommer också kräva förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer, utifrån det egna ansvarsområdet.

Kvalifikationer 
Vi söker dig med legitimation inom hälso-sjukvård alternativt med högskoleexamen eller annan kompetens som vi bedömer likvärdig. Goda kunskaper i gällande lagrum inom verksamhetsområdet är också viktigt.

Du har dokumenterad erfarenhet från arbete inom Hälso-sjukvården och gärna erfarenhet att verka i en politiskt styrd organisation. Rollen ställer krav på tidigare ledningserfarenhet med mycket god förmåga att leda och motivera andra för att effektivt nå gemensamma mål.

I ditt arbete kommer du behöva samordna flera enheters och verksamheters resultat och analysera desamma på en övergripande nivå. Detta ställer krav på analytisk förmåga och en förmåga att initiera och driva igenom nödvändiga åtgärder för att förbättra och utveckla verksamheten i god samverkan med de övriga cheferna inom verksamhetsområdet

B-körkort är ett krav.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid

Tillträde: Efter överenskommelse

Ansökan
Ansök senast: 2020-04-05

Anställning
Antal annonserande tillfällen:1

Övrigt

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.