Hälsocentralschefer till Örnsköldsviksområdet

Landstinget Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Den landstingsägda primärvården är organiserad inom förvaltningen Hälsocentralerna Västernorrland. Uppdraget är att på lika och jämställda villkor tillhandahålla en nära hälso- och sjukvård till länsinvånarna, utan avgränsning vad gäller sjukdom, ålder eller patientgrupper.

Beslut om ny ledningsorganisation juni 2016
Den landstingsdrivna primärvården är sedan 2010 en konkurrensutsatt verksamhet som står inför stora utmaningar i uppdraget att bedriva en god kvalitet i vården med ekonomi i balans. Beslut om förändring av befintlig ledningsorganisation fattades i juni 2016 med syfte att effektivisera ledningsarbetet, förbättra produktiviteten och effektiviteten samt skapa ett helhetsperspektiv från ledningshåll. Den nya ledningsorganisationen består av fyra verksamhetsområden:

Verksamhetsområde Sundsvall/Härnösand med ansvar för hälsocentralerna Centrum, Gilleberget /Primärvårdsrehab och Södra Sundet

Verksamhetsområde Sundsvall/Ånge med ansvar för hälsocentralerna Granlo, Liden, Matfors, Nacksta, Stöde och Ånge

Verksamhetsområde Ådalen med ansvar för hälsocentralerna Höga Kusten, Junsele, Kramfors, Nyland, Ramsele och Sollefteå

Verksamhetsområde Örnsköldsvik med ansvar för hälsocentralerna Ankaret, Bjästa, Bredbyn, Domsjö, Husum-Trehörningsjö och Själevad



Hälsocentralschef / enhetschef

Vi söker dig som vill leda någon av hälsocentralerna inom den landstingdrivna primärvården i verksamhetsområdet Örnsköldsvik, d.v.s Ankaret, Bjästa, Bredbyn, Domsjö, Husum-Trehörningsjö samt Själevad. Som hälsocentralschef har du ett övergripande ansvar för enhetens samlade verksamhet, personal och ekonomi. Du har även ansvar för att vidareutveckla kvalitet, arbetsmiljö, patientsäkerhet och resurseffektivitet inom din enhet.

Rollen som hälsocentralschef är en kombination av både strategiskt och operativt ledarskap, men övervägande delen i uppdraget är av operativ karaktär. Du är hälsocentralens ansikte utåt och arbetar aktivt med att kontinuerligt utveckla, förbättra och marknadsföra hälsocentralen så att den ska vara attraktiv och konkurrenskraftig, för såväl medborgare som medarbetare. För att skapa en attraktiv, modern och hållbar arbetsplats leder du genom att möjliggöra delaktighet, dialog och en god arbetsmiljö. Du tillvaratar medarbetares styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget och verksamhetens mål genom ett coachande förhållningssätt. Du tydliggör och omsätter de övergripande målen och strategierna konkret i vardagen och hanterar verksamhetsnära arbetssituationer och möten som ofta kräver direkta lösningar och kunskap på detaljnivå i verksamheten. Ditt chefsuppdrag präglas av helhetssyn och affärsmässighet.

Som hälsocentralschef/enhetschef rapporterar du direkt till områdeschefen/verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för ditt geografiska verksamhetsområde. I ledningsgruppen förväntas du ha ett tätt samarbete och utbyte tillsammans med övriga enhetschefer. I uppdraget ingår att du samverkar med andra verksamheter inom landstinget samt andra samhällsaktörer.

Ditt chefsförordnande kommer att vara tidsbegränsat till 4-6 år i kombination med tillsvidareanställning utifrån din grundprofession, i linje med Landstingets chefspolicy. Vi ser det som viktigt att du delar Landstinget Västernorrlands värderingar:
- Vår drivkraft är inflytande och ansvar
- Vi vill alla göra ett bra arbete
- Vi har glädje av att vi inte är "lika som bär"



Kvalifikationer:
- Du har adekvat universitets- eller högskoleutbildning, gärna inom hälso-och sjukvård
- Du har dokumenterad ledarerfarenhet inkluderat ansvar för verksamhet, personal och ekonomi, det är meriterande om du har erfarenhet av ledaruppdrag inom primärvården
- Du har erfarenhet av lednings- och kvalitetsarbete
- Du är trygg i din chefsroll och drivs av att leda och utveckla verksamheten genom att motivera, inkludera och skapa delaktighet hos alla medarbetare
- Du kan omsätta mål och visioner i handling och skapa engagemang
- Du har erfarenhet av att leda förändringsprocesser och har vana av att arbeta med processer och projekt som spänner över breda samarbetsytor
- Du är förändringsorienterad och mån om att arbeta utifrån ett systematiskt förbättringsperspektiv
- Du är mål- och resultatinriktad och utgår från ett offensivt och affärsmässigt synsätt
- Du fattar beslut och arbetsleder utifrån ett helhetsperspektiv, vet hur du ska prioritera och är bekväm med att delegera
- Du organiserar och planerar verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt
- Du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift

Som person är du lyhörd och har mycket god kommunikativ förmåga samt har lätt för att skapa goda relationer med såväl medarbetare, kollegor och andra samhällsaktörer. Strukturerad, mål- och resultatorienterad, tydlig, inspirerande och närvarande är andra egenskaper som kännetecknar dig. Du utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ansvarskänsla, personligt mod, ärlighet och öppenhet. Vi lägger stor vikt vid din ledarskapsförmåga och personliga egenskaper.

I din ansökan vill vi att du beskriver din kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper och vad du kan bidra med i din roll som hälsocentralschef.

I profilfrågorna anger du till vilken hälsocentral du söker. Viss del arbete inom din grundprofession kan ingå i uppdraget, omfattningen beräknas utifrån hälsocentralens storlek.