OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i den lilla kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra skillnad.
Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i den lilla kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra skillnad.
I juni 2019 flyttade Förskolan Högkullen in i nybyggda lokaler som anpassats för att arbeta med Läroplanen utifrån ett hälsoperspektiv. Under två års tid har Örkelljunga kommun varit delaktig i ett projekt som Medicon Village drivet. Ett koncept har, genom ett antal workshops, arbetats fram för att skapa en Hälsoförskola.
Befintliga pedagoger och rektor har varit delaktiga hela tiden.
Det som gör Hälsoförskolan unik jämfört med andra förskolor är att den är byggd utifrån ett inkluderande tänk. Det finns bland annat en "lounge", vilket är ett gemensamt rum som är ten mötesplats för föräldrar. Där arbetar vi riktat mot familjerna när det gäller att leva hälsosamt för oss människor och vår miljö.
Det är också beviljat resurser till en hälsopedagog vilken delvis bedriver arbetet i loungen.
Förskolan har en fantastiskt utemiljö som också är byggd utifrån ett inkluderande tänk. Utemiljön består till stor del av skog och kuperad terräng där bara fantasin sätter gränser.
Vi arbetar utifrån ett helhetstänk kring hälsa inom följande områden:
• Måltider
• Kultur
• Mötesplatser
• Natur
• Värdegrunden
• Hållbar utveckling
Förskolan har 6 avdelningar men är byggd som tre tvåavdelnings förskolor med vissa gemensamma utrymmen.
ARBETSUPPGIFTER
Som medarbetare på Hälsoförskolan ska du driva det arbetssätt som är överenskommet under varje område. Givetvis utgår vi från läroplanen när vi arbetar med hälsotänket.
KVALIFIKATIONER
Legitimerad förskollärare eller annan utbildning för barn 1-5 år.
ÖVRIGT
Som ett led i att bli en mer hälsobringande kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Vi bedriver både jämställdhets och mångfalds främjande insatser. Vi ber dig att söka digitalt för att säkerställa kvalitet och vår hantering av ansökningarna. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Lars-Peter Olsson
0433-750 52
Annika Davidsson
0433-75050
Andreas Rundgren
0433-75050
Roy Ekstrand
0435-55211
Ulla Magnusson
0431-433461
Gymnasiechef/Rektor Roy Ekstrand
0435-552 11
Lärare Karin Månsson
0435-55236
Rektor Hanna Lönegård
0435-55076
Lärarförbundet Gunilla Edman
0433-75050
LR Andreas Rundgren
0433-75050