Hälsoplanerare, Folkhälsoenheten, Umeå/ Skellefteå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Folkhälsoenheten är en del av Ledningsstaben inom Region Västerbotten. Folkhälsoenhetens uppdrag är att verka för goda levnadsvanor och livsvillkor både internt för medarbetare men också utåt mot befolkningen.

Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som trivs på sin arbetsplats och är motiverade att arbeta med utvecklingsarbete tillsammans med andra verksamheter inom både regionens egen organisation, men också med kommuner, universitetet, föreningar och/eller andra organisationer. Tillsammans påverkar vi faktorer och miljöer som har betydelse för god hälsa.

Arbete med att minska hälsoklyftor i samhället är centralt för Folkhälsoenheten vilket kräver kunskaper vad gäller jämställdhet och jämlikhet.

Enhetens medarbetare finns i Umeå, Skellefteå och Storuman och vi har väl utvecklade digitala sätt att både arbeta och fika tillsammans. Vi jobbar för hela länet. Vi genomgår också en period av såväl generationsväxling som föräldraledigheter vilket innebär att vi alla hjälps åt att genomföra de uppgifter som behöver utföras. Vi är en hälsofrämjande arbetsplats.

Placeringsort för denna tjänst är antingen Umeå eller Skellefteå efter överenskommelse.

ARBETSUPPGIFTER
Som hälsoplanerare hos oss skapar du förutsättningar för samarbeten, ny kunskap inom dina ämnesområden och möjlighet att hjälpa länets invånare till en bättre hälsa. En del av vårt arbete är att möjliggöra insatser som påverkar många.

Till dina uppgifter hör att tillsammans med hälsoutvecklare vid Folkhälsoenheten delta i, driva och stötta utvecklingsprocesser inom områden som alkohol/riskbruk samt bidra inom tobakspreventivt arbete. Vi ser gärna att du kan ansvara för och utbilda inom motiverande samtalsteknik, vi erbjuder flera utbildningar varje år internt inom regionen men även i samarbete med externa aktörer och myndigheter. Till exempel kommer du att arbeta med utbildningar och utveckling av stödmaterial inom alkohol och tobaksområdet tillsammans med kollegor med andra expertområden inom området levnadsvanor och din kompetens kommer att efterfrågas i många av de processer som drivs från enheten. Du kommer att ha utbyte med de andra norra regionernas hälsoenheter och även delta i nationella nätverk inom ditt ämnesområde för att bevaka nationell kunskap och utvecklingen i Sverige.


KVALIFIKATIONER
Du är hälsopedagog, sjuksköterska eller har annan beteendevetenskaplig bakgrund och du bör ha varit yrkesverksam i minst 5 år, gärna inom vården eller behandlande verksamhet. Körkort är ett krav för tjänsten.

Då ditt specialområde kommer att vara drogprevention i bred mening (alkohol och tobak) samt om möjligt MI är det viktigt att följa ny nationell kunskap och nya metoder som presenteras löpande för eventuell anpassning och implementering i vårt län. Generell kunskap eller erfarenhet av förebyggande arbete är meriterande.

Du har lätt för att samarbeta med andra, god kommunikativ förmåga och förstår vikten av att motivera vårdens medarbetare till förebyggande och inkluderande arbete. Att kunna arbeta självständigt är också en nödvändighet. Du ska vara bekväm att tala inför publik då en del av dina arbetsuppgifter kommer att vara att arrangera, föreläsa och medverka i olika slags utbildningar. Du är noggrann och kan vid behov improvisera. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i skrift och har god kunskap om skilda presentationstekniker. Det är en fördel om du har vana av att jobba i en politiskt styrd organisation.

I vanliga fall ingår resor såväl inom länet som landet i tjänsten men just nu sker de flesta möten och utbildningar digitalt.


ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.