OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi bryr oss!
Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare.
Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss?
I Sektor Omsorg arbetar ca 650 medarbetare med äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättningar och måltidsservice. Att arbeta i sektorn ska präglas av goda och trygga relationer och en hög grad av omtanke om varandra. Vi har alltid ett gemensamt fokus på kommuninvånarna.
Om tjänsten
Utvecklingsenheten är en enhet i Sektor Omsorg som arbetar med bland annat att främja och bevara hälsan för äldre vuxna och anhöriga.
Ambitionen är att stärka invånarnas resurser för hälsa och förebygga sjukdom och ohälsa i både riskgrupper som hela befolkningen. Målet är att skapa sammanhang och miljöer som främjar god och jämlik hälsa och som ger individen förutsättningar att ta ansvar för sin egen hälsa.
Som ny medarbetare hos oss kommer du att ingå i det teamet som arbetar med det hälsofrämjande och förebyggande arbetet.
Ditt huvuduppdrag i tjänsten kommer att vara uppsökande verksamhet med hälsofrämjande samtal till målgruppen 65 år och äldre. Genomförandet av samtalen sker genom både hembesök och telefonsamtal. Syftet med hälsofrämjande samtal är att ge information och konsultation till invånarna i Kävlinge kommun för att främja hälsosamma levnadsvanor. Den andra delen av tjänsten är att du tillsammans med enhetens hälsopedagoger medverkar och genomför olika projekt för att skapa förutsättningar för att främja en god hälsa i målgruppen. Projekten kan variera i utformning utifrån behov och direktiv.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med, och för människor, och möter varje individ utifrån individens enskilda behov och önskemål. Du ska vara trygg i dig själv, vara bekväm med att arbeta såväl självständigt som tillsammans med övriga medarbetare i enheten samt externa samarbetsparter. Du har lätt för att samarbeta, skapa nätverk och sätter människan i fokus. Du ser möjligheter, är utvecklings- och målinriktad, engagerad och kreativ.
Vi vill att du ska ha en tydlig pedagogisk förankring i att stödja människor att utveckla och/eller bevara en hälsosam levnadsstil. För att trivas hos oss vill du vara med och utveckla enheten och arbeta utifrån vetenskapligt beprövade metoder och erfarenheter samt ha en välutvecklad förmåga att kunna organisera och strukturera ditt arbete.
För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du:
- Utbildning inom det hälsovetenskapliga området. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
- Kunskap inom Office-paketet.
- Tjänsten är förenad med resor varför B-körkort är ett krav.
När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via en blankett som du hittar på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. Tänk på att kuvertet ska vara oöppnat.
När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. Det snabbaste sättet för att få sitt utdrag är att använda e-tjänsten och beställa det online med BankId.
Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.
Vi arbetar utifrån en strukturerad modell för rekrytering, annonsering och marknadsföring. Av den anledningen undanber vi oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.