Hammarbyskolan Södra söker lärare åk 3

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm



Arbetsplatsbeskrivning

I Hammarbyskolan spirar nyfikenheten och kreativiteten.

Här möts varje dag engagerade lärare och elever i en gemensam strävan att göra en bra skola ännu bättre.

Hammarbyskolan har två skolhus, Norra och Södra. Norra är en F-6 skola medan Södra sträcker sig från F-8. Södra expanderar just nu och kommer stå färdig som F-9 skola höstterminen 2017. I år har vi ca: 1000 elever i de båda skolorna. Till Hammarbyskolan hör även Roma Kulturklass, med ett trettiotal romska elever i åk F-9. Roma Kulturklass verksamhet bedrivs i lokaler intill Dalenparken.

- Vi har ett mycket bra samarbete med förskolorna i området och vi har ett väl inarbetat övergångsprogram mellan förskola - skola.
- Personalen är organiserad i arbetslag där vi tillsammans tar ansvar för elevernas kunskapsinhämtning och sociala utveckling.
- Vi har ett väl utvecklat samarbete mellan förskoleklass, fritidshem och skola. För 4:or, 5:or och 6:or finns en Fritidsklubb i varje skola.

Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje. Vi ser på eleven utifrån ett helhetsperspektiv där sociala kompetenser och god hälsa är viktiga delar som kompletterar kunskapsinhämtandet. Gott lärandeklimat skapar vi genom att bygga på elevernas inneboende resurser och att stärka deras självbild. Alla elever har ansvar för och inflytande över sin egen lärandeutveckling, klassens arbete och skolan som helhet. Vi skapar framtidstro och beredskap för livet!

 http://hammarbyskolan.stockholm.se/

Arbetsbeskrivning

Klasslärare i årskurs tre för att sedan följa med och undervisa gruppen på mellanstadiet. Samarbete med parallellklassens lärare och arbetslaget.

Arbetslaget består av lärare och fritidspersonal som samarbetar kring eleverna hela dagen.



Kvalifikationer

Klassen kräver att du har erfarenhet av att arbeta som lärare, att samarbeta med arbetslaget. Du ska ha lärarlegitimation i sv, ma, eng, so, no eller andra intressanta kombinationer.

Övrigt






Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.