Handläggande jurist till socialförvaltningen

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Nu söker vi en handläggande jurist till oss på socialförvaltningens stöd- och utvecklingsenhet.

Enheten ger service och stöd till socialförvaltningens ledning och verksamheter. Enhetens uppdrag är att skapa goda förutsättningar för verksamheterna att utföra sina tjänster till medborgare med hög kvalitet och på ett effektivt sätt. På stöd- och utvecklingsenheten ingår funktioner som nämnd- och utskottssekretariat, registratur och arkiv, juridiskt stöd, tillståndshandläggning, kommunikation, IT samt verksamhetsutveckling.

Rollen som handläggande jurist är bred. En stor del av rollen innebär att företräda socialnämnden vid domstol i främst mål som rör LVU och LVM. Du kommer även att arbeta med intern rådgivning i den dagliga verksamheten, handlägga lex Sarah-rapporter samt utreda remisser och lagförslag från andra myndigheter. Du är en viktig del i vårt utvecklingsarbete, och kommer bidra med din expertkompetens när vi går igenom styrdokument eller andra interna processer.

Vi erbjuder dig
Välkommen till en förvaltning med stort driv och stort hjärta! Vi är öppna, trygga och transparenta. Socialförvaltningen i Botkyrka är en utvecklingsorienterad organisation. Vi vill fortsätta arbeta för en kunskapsbaserad socialtjänst!

Du som söker till oss
Vi söker dig som är jurist kandidat eller har en fullgjord juristexamen. Du har tidigare erfarenhet av juridiskt arbete inom socialförvaltningens rättsområden samt kunskap om och erfarenhet av kommunalrätt och socialrätt.

Vidare är det meriterande om du har kunskaper inom fler rättsområden samt erfarenhet av processföring i förvaltningsdomstol eller allmän domstol. Vi ser gärna att du har erfarenhet av administrativt arbete i en politisk styrd organisation och god förståelse för de strukturer och arbetssätt som tillämpas.

Som person trivs du med att arbeta självständigt samtidigt som du är en del av ett team med stor vi-känsla. Du uttrycker dig tydligt och lättbegripligt i såväl tal som skrift på svenska och har förmågan att kunna förklara komplicerade juridiska resonemang på ett enkelt sätt. Vidare ser vi att du har ett strukturerat och serviceinriktat arbetssätt och att du har kapacitet att ta in och analysera information för att omvandla det till handling. Du är trygg som person och i din roll och har hela tiden medborgarens fokus när du tar beslut och hittar sätt att arbeta framåt.

Sök redan idag, intervjuer sker löpande under annonseringens gång! 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.