Handläggarchef på Förvaltningsrätten i Göteborg

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 


Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 300 medarbetare. Vår främsta uppgift är att lösa tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.



Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhällets viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och jämställdhet och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.



Domstolen har sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – migrationsrätt, skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Domstolen har också en administrativ avdelning som är uppdelad i tre enheter – enheten för administrativa kansliet, enheten för IT, säkerhet och service samt enheten för registratur och arkiv.







Inledning
Hos oss arbetar ett femtiotal domstolshandläggare på domstolens sex målkanslier.

Domstolshandläggarna sköter skriftväxlingen i målen, kallar parter till förhandlingar, expedierar domar och beslut och har mycket kontakt med allmänhet och parter.

Målkanslierna leds av tre handläggarchefer som har personal- och arbetsmiljöansvar för domstolshandläggarna. Yttersta ansvaret för verksamheten på målkanslierna har målkanslichefen som också är handläggarchefernas närmaste chef.

Vi söker nu en handläggarchef tillsvidare med uppdrag att leda två av domstolens sex målkanslier.

Arbetsuppgifter
Som handläggarchef leder, fördelar och följer du upp arbetet på målkansliet. Du har ett tydligt verksamhets- och arbetsgivarfokus och i ditt arbete ingår personal- och arbetsmiljöansvar för ca 14 domstolshandläggare på två av våra sex målkanslier. För närvarande pågår en översyn av domstolens målkansliorganisation och vissa förändringar av organisationen kan därför komma att ske.

I samverkan med målkanslichef, chefsrådmän, övriga chefer och dina handläggarchefskollegor arbetar du för domstolens bästa ur ett helhetsperspektiv. Till din hjälp har du två samordnande domstolshandläggare som ansvarar för att samordna det dagliga operativa arbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Minst treårig gymnasieutbildning
- Tidigare erfarenhet av arbete i domstol
- Tidigare erfarenhet av chefs- och ledarskap
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Du drivs av att motivera, engagera och utveckla andra. Du har en mycket god förmåga att organisera och leda en grupp.

I din roll som ledare är du beslutsför, drivande och har lätt för att delegera. Du är lyhörd, tydlig och en god kommunikatör. Ditt ledarskap präglas av tillit till dina medarbetares förmåga att bidra till och utveckla verksamheten. Genom engagemang och delaktighet skapar du resultat tillsammans med dina medarbetare. Du förstår värdet av att prestigelöst ge och ta återkoppling.

I organisationen bidrar du med din samarbetsförmåga och ditt lösningsorienterade sätt att arbeta.  

Som person har du hög personlig integritet och ett mycket gott omdöme. Du har en mycket god självkännedom och du är intresserad av att reflektera över ditt eget ledarskap.

Din personliga lämplighet för arbetet är avgörande i den här rekryteringen.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning med initialt sex månaders provanställning.
I rekryteringen söker vi främst en handläggarchef men eventuellt kan någon mer bli aktuell.

Övrigt
Förvaltningsrätten är en arbetsplats som eftersträvar mångfald bland medarbetarna.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansökan
Ansökan via länk. Vi har ingen möjlighet att ta emot ansökningar och CV via email.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.