Handläggare

Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF, är en statlig myndighet i ljusa trevliga lokaler i Katrineholm. Myndigheten har ca 60 anställda. IAF leds av en generaldirektör och består av tre enheter: Tillsynsenheten, Försäkringsjuridiska enheten och Kanslienheten. IAF svarar för den samlade tillsynen över arbetslöshetsförsäkringen. Rättssäkerhet, likabehandling och legitimitet är viktiga utgångspunkter för IAF:s uppdrag. De huvudsakliga uppgifterna för IAF är att svara för tillsyn över arbetslöshetskassorna, att granska arbetsförmedlingens system, rutiner och handläggning av ärenden som gäller arbetslöshetsförsäkring samt att svara för försäkringsjuridiska uppgifter, bl. a. att representera staten i domstol i mål som gäller arbetslöshetsförsäkringen och att utfärda föreskrifter m.m. i enlighet med lagstiftningen. Tjänsten som handläggare är placerad på Tillsynsenheten, Arbetsområdet Arbetslöshetskassor. Arbetsområdet svarar för tillsynen över arbetslöshetskassorna. Arbetsuppgifter: Tillsyn av arbetslöshetskassorna såväl när det gäller tillämpningen av reglerna för rätt till ersättning och medlemskap som när det gäller föreningsadministrativa och ekonomiska frågor. Framtagande av underlag för tillsynsuppdrag. Arbetet innefattar ett nära och omfattande samarbete med andra, både inom och utanför IAF. Arbetet bedrivs till stora delar genom gransknings- och tillsynsuppdrag av olika delar av arbetslöshetskassornas verksamhet. Kvalifikationer: Juridisk-, samhällsvetenskaplig eller annan utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt samt erfarenhet från kvalificerat arbete med arbetslöshetsförsäkringen vid arbetslöshetskassa eller liknande andra verksamheter. God analytisk förmåga. God förmåga att uttrycka sig skriftligt i svenska och gärna någon av de övriga EU-språken är meriterande. Du ska vara utåtriktad med hög förmåga att samarbeta , kunna ta ansvar, arbeta självständigt och ha hög integritet. IAF strävar efter en balanserad köns- och åldersfördelning och värdesätter den kompetens som etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.