Handläggare av förvaltningsärenden - djurärenden

Polismyndighetens rättsavdelning består ca 700 medarbetare som ansvarar för ett flertal viktiga funktioner i Polismyndigheten. Allt ifrån att ge rättslig styrning och stöd till hela Polismyndigheten, handlägga skadestånds- och förvaltningsärenden, ansvara för Polismyndighetens författningssamling och andra styrdokument till att samordna ärenden om utlämnade av allmänna handlingar och ansvara för personuppgiftsbehandling.
Den breda variationen av arbetsuppgifter gör rättsavdelningen till en spännande och attraktiv arbetsplats. Vissa uppgifter är mycket verksamhetsnära medan andra fokuserar på utveckling tillsammans med andra avdelningar inom polismyndigheten.

En förvaltningsrättsgrupp vid rättsenhet Mitt handlägger bl.a. ärenden enligt ordningslagen, vapenlagen, djurskyddslagen, lagen om tillsyn över hundar och katter, lagen om ordningsvakter och lagen om felparkeringsavgift.

Nu söker vi handläggare av förvaltningsärenden – djurärenden till rättsenhet Mitt med placering i Västerås.


ARBETSUPPGIFTER
Handläggning och beslutsfattande i ärenden enligt djurskyddslagen och lagen om tillsyn av hundar och katter. Juridiska bedömningar samt administrera inkomna ärenden inom det förvaltningsrättsliga området. Hantering av överklagningar och ärenden som processas i domstol kan också förekomma. I arbetsuppgifterna ingår också tillsyn där man självständigt åker ut och besöker djurägare och verkställer beslut. Dessutom ingår att vid behov handlägga ärenden som rör ordningslagen, lag om ordningsvakter och lag om felparkering.

KVALIFIKATIONER
Du ska självständigt kunna planera och prioritera arbetet såväl det administrativa som det operativa arbetet

Du ska ha den fysiska förmågan att hålla på med djur på fältet

Ha kännedom och kunskap om djur


Meriterande är:

• juridisk utbildning på högskolenivå

• handläggning av myndighetsärenden



Personliga egenskaper
Du ska..

• vara serviceinriktad och ge ett förtroendefullt intryck både muntligt och skriftligt

• ha en god förmåga att samarbeta både internt och externt

• kunna arbeta självständigt med hög kvalité, även under hög arbetsbelastning

• vara ansvarstagande och kvalitetsmedveten

• vara strukturerad och noggrann

• vara flexibel – du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter

• van vid att prioritera






ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!