Handläggare för alkohol- och tobakstillstånd

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning
Tillståndsenheten är en del av Enheten för förebyggande socialt arbete inom sektionen Barn och unga.

Inom enheten bedrivs verksamhet riktat till barn, ungdomar och familjer. Tillståndsenheten består av två handläggare som har ett nära samarbete med närmsta chef.

Arbetsuppgifter
Tillståndshandläggarna ansvarar för handläggningen av ansökningar om serveringstillstånd och för uppföljning och tillsyn av de serveringsställen som redan har tillstånd. I arbetet ingår också att arbeta förebyggande med information och utbildning till olika målgrupper men främst till restaurangerna och deras personal. Samverkan med andra myndigheter, t.ex. polisen, Skatteverket, Länsstyrelsen och andra kommunala förvaltningar, är en viktig del av jobbet. I Uddevalla ansvarar handläggarna också för tobakstillstånd samt för försäljning av folköl och receptfria läkemedel. Tillståndsenheten har kommit långt vad gäller digitalt stöd och användande av IT[1]verktyg, bl a e-tjänster och digital tillsynsrapportering. En del arbetsuppgifter sker på kvällar och helger t.ex. tillsyn och vissa utbildningar.

Kvalifikationer
Juridisk, ekonomisk, samhällsvetenskaplig högskoleutbildning eller annan, av arbetsgivaren bedömd, adekvat utbildning eller erfarenheter. Du bör ha kunskaper om alkohollagstiftningen, förmåga att arbeta självständigt, kunna ta eget ansvar och ha mycket god förmåga att samarbeta och uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs också vid kunskaper i, och intresse för, administration och administrativa datasystem. Du gillar ordning och reda. Erfarenhet från myndighetsutövning, utrednings- och tillsynsarbete ses som särskilt meriterande. Det är en fördel om du har erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation. Rollen som Tillståndshandläggare innebär både kunskap av och känsla för service och myndighetsutövning. Ett arbete som kräver såväl personlig integritet som ett etiskt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Villkor
Krav på möjlighet att arbeta oregelbundna arbetstider

Krav på B-körkort

Krav på juridisk, ekonomisk, samhällsvetenskaplig högskoleutbildning eller annan, av arbetsgivaren bedömd, adekvat utbildning eller erfarenheter





Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.