Handläggare för mobilisering och beredskap

Officer, Handläggare Mobilisering och beredskap till Upplands flygflottilj F 16 i Uppsala.
 

Om tjänsten

F 16 Flottiljstab A578 ansvarar för övningsplanering, ekonomi och flottiljens långsiktiga planering för produktion av krigsförband, insatser och beredskap. Som HL Mobilisering och beredskap på A578 är dina arbetsuppgifter främst att leda arbetet samt att utarbeta planer och order inom mobilisering och beredskap. Du ska stödja arbetet med krigsplanläggning inom garnisonen och flygbasgruppen samt avdelningen i andra planeringsärenden. Du delta i/leder tillfälligt sammansatta arbetsgrupper syftande till att ta fram beslutsunderlag för C F 16.

 

Kvalifikationer


• Officer
• B-körkort för manuell växel

 

Meriterande


• Kunskaper om Försvarsmaktens beredskapskoncept, mobilisering och Flygvapnets beredskap
• God kännedom om Flygvapnet och dess arbetsområden
• Erfarenhet av att arbeta i flottiljstab eller på enhetsledningsnivå
• Erfarenhet från att leda arbetsgrupper
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift i svenska och engelska.
• Kunskap om informationshantering
• Erfarenhet av planering

 

Personliga egenskaper

Du har förmågan att arbeta självständigt, samt kan utveckla och driva frågor inom ditt ansvarsområde. Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga som sätter gruppens resultat före dina egna. Du är flexibel och har förmågan och gillar att arbeta med flera frågor på ditt bord och under perioder i ett högre tempo.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en noggrann och ansvarsfull person som levererar resultat. Du har god analysförmåga och kan identifiera väsentligheter samtidigt som du kan urskilja detaljer och sätta dem i ett större perspektiv. Du tar initiativ, är lösningsorienterad och har ett intresse av att öka din förståelse för verksamheten.

Vi ser vidare att du är prestigelös och har lätt för att kunna samarbeta och kan genom din kommunikativa förmåga skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer inom organisationen.

I tillsättandet av tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

 

Anställning: Tillsvidaretjänst omfattning 100%.
Verksamhetsort: Uppsala
Tillträde: Enligt överenskommelse, önskvärt snarast möjligt.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

 
Upplysning om tjänsten
Förfrågningar om befattningen kan ställas till C A578,
Johan Moilanen 070-205 97 02, johan.moilanen@mil.se

 

Facklig företrädare

OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68.
OFR/S Håkan Wedin, tfn 070-351 96 40.
SACO Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06.
SEKO, nås via växeln 018-19 60 00.

 

Välkommen med din ansökan senast 2022-09-30.

Observera att intervju, urval, rekrytering och tillsättning sker löpande.

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.