Handläggare förskolekontoret, vikariat

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Förskolekontoret är centralt beläget i Rådhusets lokaler i centrum av Uddevalla.

Enhetschefen har personalansvar för administrationen.

Vilka är verksamhetens mål?

God service till medborgare och andra intressenter. Upprätthålla lagar, regelverk och tillämpningsanvisningar.

Vilka mål arbetar befattningsinnehavaren mot inom ramen för verksamhetens mål och vilka ansvarsområden har hon/han?

Gott bemötande, öppenhet, respekt och proffessionalitet i alla kontakter. Relevant stöd till förskolans rektorer, verksamhetschef och andra berörda.

Vilka arbetsuppgifter ingår för att uppfylla de mål befattningsinnehavaren har?

Personaladministrativt arbete och administrativt stöd till rektorer. Diarieföring.

Kravspecifikation

Högskoleutbildning med inriktning mot personaladministration. Kunskap kring förvaltningslagen, offentlighet och sekretess.

Vilka övriga krav bör ställas?

Erfarenhet av personaladministrativt arbete är meriterande.

Erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation är meriterande.

Kompetenser

Självgående

Stabil

Samarbetsförmåga
Serviceinriktad
Strukturerad

Kvalitetsmedveten

Intervjuer kommer hållas 20-21 oktober



För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.