Handläggare Gräns/Polis Gräns i Luleå/Boden

Om arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Polismyndigheten söker nu dig som vill arbeta som handläggare och bli en del av gränspolisen i Luleå/Boden.
Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland.
Gränspolisen arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete och arbetsplatsinspektioner. Sektionen är indelad i fyra operativa grupper, en i varje Polisområde (län), samt en administrativ grupp. Gränspolisens personal är idag placerade på åtta orter inom region Nord vilka är Kiruna, Boden, Luleå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall och Östersund.
Gränspolisen söker nu civila och poliser till funktionen handläggare gräns och polis gräns med placering i Luleå och Boden.


Arbetsuppgifter
Gränskontroll sker på flygplatser och i hamnar. I arbetet ingår bland annat profilering av resenärer samt att kontrollera pass samt övriga handlingar för in- och utresande. Du blir Polismyndighetens ansikte utåt och samverkar med interna och externa aktörer. Som förordnad passkontrollant kan du komma att behöva använda dig av polisiära tvångsåtgärder såsom t ex kroppsvisitation.
Du kan också få delta i andra former av myndighetssamverkan med arbetsplatsinspektioner enligt utlänningslagen, brottsutredningar och arbete mot gränsöverskridande internationell och organiserad brottslighet. Utöver detta har även gränspolisen medarbetare som medverkar vid Frontex insatser runt om i Europa.
Arbetstiden är huvudsakligen förlagt till dagtid, men skiftarbete kan förekomma.
Resor inom och utanför landets gränser kan förekomma.


Kvalifikationer
Avslutad och godkänd gymnasieutbildning
Minst två års erfarenhet av arbete inom handläggning eller service där du haft mycket externa kontakter, exempelvis inom myndighet, kundtjänst eller support
God erfarenhet av att använda dator som arbetsredskap, specifikt Microsoft Office-paketet.
Fullgott färgseende, intyg från ögonläkare eller legitimerad optiker ska vid intervju uppvisas och får inte vara äldre än sex månader
Körkortsbehörighet B
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Meriterande
Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller annan examen inom vad polismyndigheten bedömer vara ett för uppgifterna relevant område alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Eftergymnasial utbildning, företrädelsevis inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annat område arbetsgivaren bedömer som relevant
Erfarenhet av handläggning av utlänningsärenden inom Polismyndigheten eller annan myndighet
Godkänd Polkon (för sökande till polistjänst)
Erfarenhet av att hantera och bedöma id-handlingar, visum och liknande
Erfarenhet av gränskontrollarbete
Erfarenhet från statlig eller annan offentlig myndighet, där erfarenhet från polismyndigheten premieras
Erfarenhet från arbete i någon form av extern myndighetsutövning (tex som Ordningsvakt, Sjöfarts- och Hamnskyddskontrollant, Skyddsvakt eller liknande)
Har genomgått självskyddsutbildning
Ytterligare språkkunskaper



Personliga egenskaper
Arbetsbelastningen ställer stora krav på stresstålighet, flexibilitet samt din förmåga att samarbeta med andra. Du kan tempoväxla och bibehålla ett gott bemötande och vara fortsatt noggrann, även under emotionellt påfrestande situationer.
Det är viktigt att du kan sätta gränser och ställa krav på de du möter på ett både effektivt och respektfullt sätt. Du är strukturerad och kan driva arbetet självständigt.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


Övrig information
Placeringsort: Luleå eller Boden
Fackliga företrädare: SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 20 mars 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Polismyndigheten använder sig av urvalsfrågor som ett första led i urvalsarbetet.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!