OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Folkhälsoenheten är en enhet inom Region Jämtland Härjedalens stab som har som uppgift att stödja såväl den egna organisationen som andra aktörer i Jämtlands län för att främja hälsa, förebygga ohälsa samt utjämna hälsoskillnader i befolkningen och geografiskt. Enheten bidrar genom att vara ett kunskapsstöd till sina samverkanspartners och stödja ledning och politiker i implementering av politiska beslut, riktlinjer och lagefterlevnad inom definierade uppdragsområden.
Som handläggare kommer du att specifikt arbeta med ett regionalt utvecklingsarbete i samverkan med Folkhälsomyndigheten inom antistigma kopplat till psykisk hälsa och suicid. Målet är att stärka förebyggande och främjande insatser inom området genom aktiviteter riktat mot enskilda individer, grupper med risk för psykisk ohälsa, vårdpersonal och hela verksamheter, chefer, ledning och politiker.
Arbete bedrivs främst inom följande fokusområden:
- Samers, migranters och HBTQI personers psykiska hälsa.
- Höjd kulturkompetens i vården samt HBTQI-mångfaldsdiplomering av regionens verksamheter.
- Utveckling av utbildningskatalog för beprövade grundläggande utbildningar inom området psykisk hälsa och suicidprevention.
- Informationsinsatser riktat till allmänhet, personal, chefer och politiker.
- Erfarenhetsutbyte, dialog och uppmärksamhetsvecka -fokusvecka psykisk hälsa www.regionjh.se/fokusveckapsykiskhalsa
- Stärkt anhörigstöd kring psykisk ohälsa och suicid i samverkan med brukarorganisationer
Utvecklingsarbetet dokumenteras, följs upp och rapporteras till Folkhälsomyndigheten, inom regionen och samverkansorganen med kommunerna. Utvärderingen innehåller bland annat mätbara mål, deltagares upplevelser och upplevd nytta av aktiviteterna. Huvudsyftet med utvärderingen är att ge underlag för val av framtida angreppssätt kring att minska stigma och suicid.
Region Jämtland Härjedalen är samisk förvaltningsmyndighet vilket innebär ett specifikt ansvar för samiska utvecklingsfrågor.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer ansvara för att verkställa genomförandet av området samisk hälsa inom det regionala utvecklingsarbetet antistigma och suicidprevention. En viktig del i uppdraget innefattar att verka för att bygga tillit mellan regionen och den samiska befolkningen såväl som att verka för att regionens verksamheter integrerar kulturell förståelse i praktiken.
Du förväntas att självständigt planera, samordna och säkerställa genomförandet av aktiviteterna i utvecklingsarbetet samt att ansvara för uppföljning och utvärdering enligt projektplan. Uppdraget kräver samordning internt och med övriga regioner och kommuner.
Du kommer ingå i en projektgrupp kopplad till utvecklingsarbetet. Arbete sker i nära samverkan med utvecklingsstrateg för samiska utvecklingsfrågor, psykisk hälsa samt operativ resurs för utvecklingsarbetet. Som stöd i uppföljningsarbetet deltar resurs från Mittuniversitetet i arbetet.
I uppdraget ingår bland annat att:
- Planera och samordna att genomförandet av utbildningsinsatser sker planenligt med hjälp av externa resurser. I uppdraget ingår metodutveckling, kulturanpassning och dokumentation. Utbildningar inkluderar:
o Mental Health First Aid
o Utbildning till vården i samisk kulturförståelse och sjukdomsförståelse via SANKS
o E-utbildning i samisk kulturförståelse
o Vätnoe slöjd för psykisk hälsa
- Ta fram och sprida information om utvecklingsarbetets aktiviteter och resultat. Delta i utveckling och genomförande av fokusvecka för psykisk hälsa 2023.
- Att regelbundet bidra till utvärderingen av målen som fastställts i projektplanen. Sammanställa rapportering av utvecklingsarbetet två gånger per år.
- I övrigt medverka i planering och genomförande av andra aktiviteter med relevans för utvecklingsarbetet, såsom studieresa för hälso- och sjukvårdspersonal till SANKS i Karasjok.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med god kunskap om samisk kultur och språk som med fördel har kontaktnät inom de samiska samhällena. Du har kompetens inom psykisk hälsa eller närliggande område. De är meriterande med erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation och kunskap om hälso- och sjukvården. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom Region Jämtland Härjedalen.
Då stor del av arbetet bedrivs inom en projektorganisation förväntar vi oss att du har vana av projektarbete, implementering samt uppföljning av mål och effekt. Som person är du en trygg administratör, strukturerad och kan arbeta självständigt. Du är lyhörd har förmåga att samarbeta och att skapa en förtroendefull och konstruktiv dialog. Du har även en god pedagogisk förmåga, tycker om att inspirera andra och är trygg i att leda möten, workshops och muntliga presentationer. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Utbildning: Högskoleutbildning eller motsvarande inom område som arbetsgivare bedömer relevant
ÖVRIGT
Välkommen att höra av dig med frågor.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Ekonomi- och löneservice Helen Persson
063-15 31 37
Lönekonsult Barbro Molander
063-14 76 46
Upphandlingschef Lena Larsson
063-14 77 28, 070-226 77 28
Personalkonsult Pia Engelin Westlund
063-14 24 48
Enhetschef eHälsoenheten Mikael Johnson
063-14 75 04, 070-334 75 04
IT-chef Marit Nilsson
063-14 76 77, 070-349 31 35
Systemansvarig beslutsstöd Andreas Mäntykenttä
063,14 75 75, 070-275 28 92
Regionstabschef Mikael Ferm
063-14 75 53, 070-209 06 74
FoU-direktör Göran Larsson
070-293 50 44
Utvecklingschef Kerstin Norrbin
070-300 13 28