Handläggare inom konventionen för handel med hotade arter

Vi söker en driven kollega med drivkraft som tillsammans med oss andra på Artenheten vill anta utmaningen att arbeta med såväl det nationella som internationella artskyddsarbetet. Vi vill förstärka arbetet med konventionen för handel med hotade arter, CITES.

Vi är en arbetsplats som erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter, samarbetsinriktade kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.

På Artenheten arbetar vi med bevarande av biologisk mångfald ur olika perspektiv genom regeltillämpning, prövning, vägledning, styrmedelsutveckling och stöd till genomförande av åtgärder. Naturvårdsverket är vetenskaplig myndighet för CITES-konventionen och deltar i arbetet internationellt och på EU-nivå. Vidare ansvarar Artenheten bland annat för genomförandet av Nagoyaprotokollet under CBD, är nationellt ansvarig för arbetet med invasiva främmande arter (IAS) och fokalpunkt för Naturvårdsdirektivens organ. I uppdragen ingår stöd till Miljödepartementet, inom EU- och internationellt arbete.

Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att delta i förberedelser inför CITES-partsmöte 2022, delta i EU:s vetenskapliga grupp för CITES-frågor, utveckla våra vetenskapliga bedömningar och samarbetet med Naturhistoriska riksmuseet. En viktig uppgift blir att företräda Sverige i olika internationella förhandlingar. Du kommer även att vara delaktig i vägledningen av länsstyrelserna, samverka med andra myndigheter, skriva yttranden och hantera remisser. Dina arbetsuppgifter kommer också bestå av att bistå i övrigt artskyddsarbete inom Artenheten samt bidra till intern samverkan på Naturvårdsverket.

Din kompetens
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning i naturvetenskap, gärna med inriktning mot zoologi och botanik, alternativt har en veterinär utbildning eller juristexamen.

Du ska ha flerårig erfarenhet av artskyddsarbete, med tyngdpunkt på CITES, samt erfarenhet av och kunskap om internationellt förhandlingsarbete.

Du ska ha en gedigen kunskap av Artskyddsförordningen och tillhörande EU-förordningar. Dina kunskaper i engelska behöver vara utmärkta då det periodvis kommer vara ditt arbetsspråk. Kunskaper i franska och spanska är en fördel, likaså vidareutbildning i förhandlingsteknik och interkulturell kommunikation.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, där du agerar med självklarhet i tjänstemannarollen. Vi vill att du har god samarbetsförmåga och klarar av att bearbeta större mängder information och samverka kring detta även under korta deadlines. Du som söker ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ samt tillsammans med kollegorna driva och utveckla sakfrågorna. Du ska kunna välja lämpliga och effektiva kommunikationsvägar och metoder för att uppnå önskat resultat.

Om anställningen
Anställningen är en 6 månaders visstidsanställning på heltid med tillträde snarast. Förlängning kan komma att bli aktuellt. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Resor inom Sverige och utanför Sverige kan förekomma.

Självklart delar du vår värdegrund – att du i ditt arbete är lyhörd, professionell och offensiv.

Intresseanmälan/Ansökan
Välkommen med din intresseanmälan/ansökan senast den 7 januari.

Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via växeln, tel.nr. 010-698 10 00.

Maria Widemo, chef Artenheten

Björn-Axel Beier, handläggare Artenheten

Ficre Zehaie, facklig representant, ST

Helene Lindahl, facklig representant, Saco

Om Naturvårdsverket
Naturvårdsverket har en central roll i miljöarbetet och arbetar pådrivande, stödjande och samlande vid genomförandet av miljöpolitiken. Vi ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning.

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.