Handläggare inom LBE

Om oss
Medelpads Räddningstjänstförbund består av medlemskommunerna Sundsvall, Timrå och Ånge. Inom förbundet finns två heltidsstationer och nio RIB stationer. Totalt servar vi cirka 125 000 personer med räddningstjänst dygnet runt. Vi är även med och bygger upp en starkare operativ förmåga och har ett samarbete som kallas Räddningsregion Mittnorrland som omfattar Västernorrlands-, Jämtlands- och delar av Västerbottens län.
I Medelpads Räddningstjänstförbund är vi varandras arbetsmiljö och jobbar efter vår värdegrund; vi visar omtanke, vi söker kunskap och vi skapar trygghet.
I Medelpad som område kan du njuta av djupa dalgångar, myllrande stadsliv, norra Sveriges bästa restaurangutbud, orörda skärgårdsområden och bland Sveriges bästa skidåkning. I hela området byggs det för fullt och Medelpad andas en känsla av framtidstro. Bland annat står vi i startgroparna för att bygga två helt nya heltidsstationer och en ny RIB station. Vill du vara en del i att utveckla nästa tillväxtområde och Sveriges bästa räddningstjänst kan vi varmt rekommendera Medelpad.
Om jobbet
Vi söker nu en handläggare som kommer ingå i enheten för tillsyn och tillståndsgivning. Du kommer ingå i avdelningen förebyggande. I jobbet förväntas du framförallt att arbeta med tillståndsgivning enligt lagen om brandfarliga och explosiva varor. Du kommer vara en del i en mindre grupp som arbetar med myndighetsutövning, automatlarm och remisser. I gruppen har vi tätt samarbete och försöker sträva efter en känsla av team. Då lagen om brandfarliga och explosiva varor har förändrats och kommer fortsätta att förändras finns stora möjligheter att vara med och påverka hur vi arbetar med området.
Utöver huvudarbetsuppgiften kommer du vara en del av ordinarie tillsynsverksamhet enligt lagen om skydd mot olyckor. Andra arbetsuppgifter kan också bli aktuellt utifrån tidigare kompetens och verksamhetens behov.
Ditt uppdrag
Som handläggare inom gruppen tillsyn och tillstånd kommer du i huvudsak att arbeta med
Tillståndsgivning enligt lagen om brandfarliga och explosiva varor
Tillsyn enligt lagen om brandfarliga och explosiva varor samt lagen om skydd mot olyckor
Övriga arbetsuppgifter beroende på behov inom organisationen och som passar utifrån kompetens och tidigare erfarenhet
Operativt arbete kan bli aktuellt utifrån behov och tidigare kompetens och erfarenhet

Om dig
Är öppen och nyfiken, med förmåga att skapa en bred helhetssyn
Gillar att arbeta med människor och är ödmjuk
Ger förtroende och tar ansvar.
God förmåga att formulera mål och nå resultat
Kunna fokusera och prioritera när det behövs.

Din profil
Du har:
en universitetsexamen som brandingenjör gärna med påbyggnadsutbildningen RUB.
eller en bakgrund inom räddningstjänst som exempelvis brandinspektör med Tillsyn A-B och erfarenhet inom området brandfarliga och explosiva varor.

Meriterande är:
Tidigare erfarenhet från arbete med lagen om brandfarliga och explosiva varor.
Tidigare arbete inom offentlig verksamhet, säkerhetsbranschen eller arbete relaterat till dessa områden är meriterande. Vana och förståelse för politiskt styrda organisationer och kommunala uppdrag är något som vi uppskattar hos dig.
Om du har tidigare erfarenhet av utvecklings-, förbättrings och/eller kvalitetsarbete, projektledning, risk- och sårbarhetsanalyser eller säkerhetsskyddsarbete är det meriterande.

B-körkort är ett krav.
Omfattning
Heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Kontorsarbetstid
Placeringsort: Sundsvall
Övrigt
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning innan påbörjad anställning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Resor inom länet men även nationellt förekommer i tjänsten
Individuell lönesättning tillämpas.
Kontaktpersoner
Anton Hörnqvist, Enhetschef Tillsyn och tillstånd 060-658 59 26
Fackliga företrädare
Lars Rydstedt, Akademikeralliansen, 073-5637525
Matts Boman, Vision, 070- 188 78 87
Joakim Kastemyr, Ledarna, 073-032 41 57
Per Sjöbom, Kommunal, 070- 542 71 17
Om Ansökan
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk alkohol- och drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Skicka in din ansökan senast den 10 maj genom att fylla i e-tjänsten nedan.