Handläggare likabehandling, disciplinärenden och studenträtt

Vi söker nu en handläggare för likabehandling, disciplinärenden och andra studenträttsliga frågor
Södertörns högskola söker en handläggare till verksamhetsområdet likabehandling, disciplinärenden och andra studenträttsliga frågor, placerad vid Studentavdelningen. Avdelningen består av fyra enheter, har ca 40 medarbetare och ansvarar för frågor som antagning, examen, studieadministrativa system, studenthälsa, samordning av stöd till studenter med funktionsnedsättning, disciplinärenden och studentsrättsliga frågor, studie- och karriärvägledning, International Office samt Infocenter.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna har fokus på såväl frågor som rör likabehandling, handläggning av studentrelaterade disciplinärenden som annan studenträtt. I likabehandlings- och studenträttsliga frågor kommer du att vara stöd och rådgivare till främst kärnverksamheten, vilket innefattar att tillämpa och tolka regelverk. Du kommer dessutom att planera och genomföra olika informations- och utbildningsinsatser inom ovanstående områden. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla och förbättra våra processer och just nu står vi inför att utveckla avdelningens stöd till kärnverksamheten i frågor som rör trakasserier och diskriminering. Som handläggare av disciplinärenden har du kontakt med studenter som befinner sig i en utsatt situation. I arbetsuppgifterna ingår det att med stor noggrannhet och självständighet ansvara för handläggning, utredning, handledning/vägledning av studenter, lärare, studentkår och övrig personal samt att vara föredragande och sekreterare i högskolans disciplinnämnd. Vid behov kan även annan handläggning relaterad till det studenträttsliga området landa på handläggarens bord. 

Kvalifikationer


• Du har relevant akademisk examen, gärna inom juridik eller kompletterad med motsvarande juridiska kunskaper eller erfarenheter.
• Du har dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, samt god förmåga att arbeta självständigt, samordna, organisera och informera. Som person är du självgående och flexibel, och håller en hög servicenivå, även under tidpunkter av hög arbetsbelastning och med samtidigt pågående parallella processer.
• Du har dokumenterat god samarbets- och kommunikationsförmåga och erfarenhet att tala inför grupp.

Det är meriterande om du också har:
Erfarenhet av arbete med aktiva åtgärder mot trakasserier och diskriminering, liksom erfarenhet av högskolejuridik/offentlig rätt och/eller erfarenhet av liknande arbete vid högskola eller universitet. Erfarenhet av likabehandlingsfrågor vid högskola eller universitet är särskilt meriterande.

Anställningen
Anställningen avser heltid och är en tillsvidareanställning. Tillträde snarast. Högskolan kommer att tillämpa sex månaders provanställning. Vi vill ha din ansökan senast 15 september 2022.

Ytterligare upplysningar
Avdelningschef Ida Söderberg Tah, ida.soderberg.tah@sh.se och HR-specialist Anna-Karin Aldrin, annakarin.aldrin@sh.se.


Den aktuella anställningen gäller under förutsättning att anställningsbeslutet vinner laga kraft.

En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas.

Södertörns högskola kan komma att tillämpa CV-revision.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner:
SACO: info.saco@sh.se
ST: st@sh.se
SEKO: Henry Wölling tel: 08 -524 840 80, henry.wolling@ki.se

Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.