OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Åstorp - Söderåsstaden där människor och företag möts och växer.
Åstorps kommun ligger i nordvästra Skåne vid foten av den vackra Söderåsen med närhet till hav, natur, kultur och fritid. Dessutom har vi goda väg- och järnvägsförbindelser i nordvästra Skåne samt med Hässleholm, Kristianstad, Malmö och Lund. Åstorp är en expanderande och attraktiv kommun med stor inflyttning av bland annat barnfamiljer.
Vi söker medarbetare som vill vara med och arbeta för att Åstorp ska fortsätta att vara en attraktiv kommun för alla att bo och leva i. Under de senaste åren har vi i hela kommunen arbetat mycket med kommunens organisationskultur, vilket utmynnat i ett värdegrundsdokument som ska genomsyra alla verksamheter. Huvudrubrikerna för både ledare och medarbetare är ”Tydlighet”, ”Mod”, ”Lyhördhet”, ”Engagemang” och ”Kvalitet”.
I Åstorps kommun har vi en tobaksfri arbetsmiljö!
Arbete i en verksamhet i utveckling. Ett spännande, givande arbete i en arbetsgrupp med god stämning.
ARBETSUPPGIFTER
Missbrukshandläggare tillhör myndighetsenheten, Socialförvaltningen i Åstorps kommun. Myndighetsenheten svarar för all myndighetsutövning inom socialförvaltningen i Åstorps kommun.
Som missbrukshandläggare ansvarar Du för att utreda och bedöma behov hos personer med missbruksproblematik som ansöker om stöd och hjälp enligt Socialtjänstlagen. I myndighetsutövningen ingår även utredningar enligt LVM. I arbetsuppgifterna ingår användande av ASI som bedömningsmetod, att delta i olika möten, dokumentation, uppföljningar av verkställighet och omprövningar. En viktig del i arbetet är samarbete och samverkan med andra yrkesprofessioner ex personer inom verkställighet, sjukvård och andra handläggare.
Som handläggare hos oss arbetar Du med en helhetssyn på både människor och verksamhet. Du har fokus på att bemöta varje individ med värdighet och respekt med utgångspunkt i att stärka den egna förmågan.
KVALIFIKATIONER
Att Du har:
- socionomexamen
- god kunskap om gällande lagstiftning, särskilt Socialtjänstlag och LVM
- ASI-utbildning
- förmåga att uttrycka Dig väl i tal och skrift
- lätt för att vara flexibel
- lätt för att samarbeta
Meriterande är erfarenhet gällande ASI samt erfarenhet av myndighetsutövning med inriktning missbruk. Meriterande är också kunskaper i dokumentationssystemet Procapita, då all dokumentation sker i detta system. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Kontaktpersoner på detta företaget
Stina Cederhag
042-641 23
Jessica Göransson
042-640 93
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
042-640 00
Ann-Charlotte Krüger
042-643 80
Jenny Johansson
042-640 51
Margaretha Sturesson
042-640 07
Myndighetschef Stina Cederhag
042-641 23
Sjukgymnast Tord Kock
042 - 642 44
HSL-chef Eva Hallström
042-642 84
Områdeschef Emma Ahlström
042 - 64037