OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en engagerad person som vill bidra i omställningen till ett öppet vetenskapssamhälle med fokus på samverkan? Då kan du vara den vi söker.
Vi söker nu två handläggare till Kungliga bibliotekets (KB) enhet för Forskningssamverkan som ingår i avdelningen för Bibliotekssamverkan och forskningsstöd.
Arbetsuppgifter
Som handläggare hos oss kommer du, som en del i en arbetsgrupp, driva arbetet framåt i omställningen till ett öppet vetenskapssystem som den uttrycks i den senaste forskningspolitiska propositionen. De två tjänsterna har följande olika inriktningar:
• Insamling, bearbetning och analys av stora datamängder (t ex publiceringsdata). Du ansvarar, tillsammans med andra handläggare, för kontakter med deltagande organisationer i Swepub, Open APC Sweden och systemleverantörer. (Tillsvidareanställning)
• Planering, samordning och uppföljning av interna och externa aktiviteter och utredningar inom öppen vetenskapsområdet enligt regeringens målbild. Du ansvarar, tillsammans med andra handläggare, för kontakter med forskarsamhället, bibliotekssektorn och en bredare allmänhet. (Visstidsanställning)
Som handläggare kommer du att delta i bred samverkan såväl nationellt som internationellt, och då särskilt med SUHF/lärosäten, forskningsfinansiärer och andra berörda myndigheter och organisationer. I din roll ingår att bidra med egna kunskaper och erfarenheter samt kreativitet till måluppfyllelse av KB:s färdplan och vision. Du informerar och kommunicerar på konferenser, på webb och i sociala medier samt omvärldsbevakar med särskilt fokus på vetenskaplig publicering. Vidare deltar du vid behov i enhets- och avdelningsövergripande verksamhet internt på KB.
Kvalifikationer och personliga egenskaper
För att lyckas som medarbetare på enheten behöver du:
- akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller andra relevanta ämnesområden, eller motsvarande kompetens inhämtad på annat vis
- aktuell erfarenhet av arbete på forskningsbibliotek, forskningsfinansiär eller förlag med fokus på öppen tillgång och/eller forskningsstöd
- goda kunskaper om vetenskaplig kommunikation, publicering och forskningens villkor
- god digital kompetens
- goda färdigheter i Officepaketet, särskilt Excel
- goda presentationsfärdigheter och ett pedagogiskt sätt att förmedla innehåll anpassat till olika målgruppers behov
- förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska
Meriterande är erfarenhet av något eller några av följande områden:
- erfarenhet av utredningsmetodik, praktiskt utredningsarbete inklusive remissyttranden
- erfarenhet av insamling, hantering och analys av stora datamängder
- programmerings- och databashanteringskunskaper (ex Python och/eller R, samt SQL)
- kunskap om hantering av tekniska redskap för generering och visualisering av statistik (ex Qlik eller Tableau)
- erfarenhet av utvecklingsarbete inom bibliotekssektorn eller offentlig sektor
- en forskarutbildning/vara disputerad
- ett brett och upparbetat kontaktnät inom biblioteks-/förlagssektorn eller inom andra relevanta forskningsinstitutioner
Som person är du drivande och initiativrik med mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är resultatinriktad, analytisk och noga med detaljer och tycker det är roligt att arbeta med siffror och avtal. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har god förmåga att planera, prioritera, inhämta och förmedla kunskap och att du trivs med att tidvis driva arbetet framåt i högt tempo och hålla deadlines. Du har förmåga att bygga nätverk och upprätthålla goda relationer, du har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt som sätter användaren i fokus och gillar att lösa problem tillsammans med andra.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varaktighet
Det avser en anställning tillsvidare samt en visstidsanställningar (varaktighet 2 år) som omfattar heltid med tillträdesdag snarast eller enligt överenskommelse.
Kontaktpersoner
Vill du veta mer om jobbet och vad det innebär är du välkommen att kontakta Anna Lundén, chef på enheten för Forskningssamverkan, tfn: 010-709 36 14, och vill du veta mer om anställningsvillkor m.m. kontaktar du Charlotte Ryrberg, HR-generalist, tfn: 010-709 30 19.
Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson för ST-KB, 010-709 32 52 och Anneli Modén för SACO-KB, 010-709 34 53.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-02-16 märkt med diarienummer KB 2022-104. Ange vilken/vilka av tjänsterna (se punkt 1-2 ovan) du är intresserad av.
Enheten
Enheten för forskningssamverkan ingår i Avdelningen för bibliotekssamverkan och forskningsstöd, med särskilt fokus på KB:s forskningspolitiska uppdrag. Enheten består av ca 12 medarbetare och ansvarar för att utveckla stöd och infrastruktur för forskning som exempelvis de nationella tjänsterna Swepub och Publicera - en plattform för öppet tillgängliga svenska vetenskapliga tidskrifter. Sedan 2017 har KB ett regeringsuppdrag att främja och samordna arbetet för öppen tillgång (open access) till vetenskapliga publikationer. Målet är att forskningsresultat ska finnas tillgängliga på internet, gratis för alla att läsa och återanvända. Under 2022 har vi uppdrag att kartlägga och analysera användandet dels av öppna lärresurser, dels allmänhetens delaktighet i forskningsprocessen. I enhetens ansvarsområde ingår också administration av det s.k. Bibsamkonsortiet som förhandlar och tecknar läs- och publiceringsavtal å lärosätens och andra forskningsinstitutioners vägnar för att påskynda omställningen till öppen tillgång. Läs gärna mer på: https://www.kb.se/samverkan-och-utveckling/oppen-tillgang-och-bibsamkonsortiet.html
Om Kungliga biblioteket
Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 320 medarbetare.
Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.