Handläggare oljeskyddsberedskap/farliga ämnen

Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) utvecklar och stödjer samhällets förmåga att hantera olyckor och kriser. Vi bidrar till att samhället förebygger händelser och att vi är beredda när de inträffar. Vi stöttar när olyckor inträffar och ser till att samhället lär sig av det inträffade. Arbetet omfattar allt från små olyckor i vardagen till stora katastrofer. ARBETSUPPGIFTER Projektanställning Handläggare oljeskyddsberedskap/farliga ämnen till enheten för utveckling av räddningstjänst och krishantering Enheten för utveckling av räddningstjänst och krishantering arbetar med att utveckla och stödja samhällets beredskap för att minska konsekvenserna vid olyckor och kriser. Dina arbetsuppgifter Du kommer som huvudsaklig uppgift att arbete inom EU-projektet EnSaCo, men även delta i utvecklingsfrågor brett inom farliga ämnen och specifikt inom oljeskyddsberedskapen. EnSaCo-projektet är ett crossborder projekt tillsammans med Finland, Estland och St Petersburg. Speciellt fokus är på utveckling av utbildning, övning och "wildlife respons". MSB är svensk koordinator för EU projektet och har huvudansvar för området övning. Samverkansaktörer är räddningstjänst, kustbevakning och frivilligorganisationer. Anställning i första hand två år och så länge som EU-projektet varar. Projektspråket är engelska KVALIFIKATIONER Din kompetensprofil Vi söker dig som har akademisk examen eller annan relevant akademisk utbildning inom naturvetenskapliga ämnen. Erfarenhet inom området farliga ämnen är meriterande. Som person är du framtidsorienterad, drivande, öppen och prestigelös. Du har god analytisk förmåga och god förmåga och erfarenhet att leda och driva utvecklingsprojekt och andra processer. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och behärskar såväl svenska som engelska. Eftersom arbetet sker i nära samverkan med andra myndigheter och organisationer är samarbetsförmågan mycket viktig. MSB ska vara en öppen, kompetent och drivande myndighet. Vårt arbete med jämställdhet och mångfald präglas av detta och är inriktat mot att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenheter och bakgrund tas tillvara.