Handläggare övriga insatser LSS till Boende och stöd

Bodens kommun är en modern småstad med 28 000 invånare. I Boden lever vi närhetsliv. Med det menar vi det liv där du har nära till allt som är viktigt och lite till.

Att arbeta i Bodens kommun är att vara nära Bodensarnas föränderliga vardag. Detta innebär möjligheter och utmaningar där vägen fram kan vara mod att våga. Vi har en stark våga prova-kultur där stödet från kompetenta kollegor och chefer finns nära. Här får du ett stort förtroende i en fantastisk miljö och möjlighet att utveckla dig själv och andra. Vill du veta mer om hur det är att jobba i Bodens kommun? Då kan du läsa mer här: www.boden.se/jobbaiboden

Till Boende och stöd söker vi en handläggare som ska jobba med övriga insatser LSS. Tjänsten är en projektanställning 1.5 år tom 20231231 med möjlighet till förlängning eventuellt övergång till tillsvidaretjänst. Tjänsten är underställd verksamhetschef.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ha huvudansvar för rekrytering och hela processen för rekrytering av kontaktperson, kontaktfamilj, avlösare, ledsagare. I rekryteringen ingår att ha nödvändiga kontakter och möten med brukare och företrädare samt utsedd kontaktperson. Du kommer att följa upp redan verkställda uppdrag.

Du tar emot alla uppdrag och dokumenterar löpande status i ärendet. Du kommer att ingå i team med Enhetschefer och L-ledare men har huvudansvaret. Teamet kommer att ta fram underlag och utveckla metoder för att skapa en enhetlig och likvärdig bedömning både för ersättningar till kontaktpersoner och insatser till brukarna samt se över möjligheten att digitalisera processer.

Du kommer att samverka internt och externt med berörda verksamheter.


KVALIFIKATIONER
Du behöver ha kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån LSS, SOL och HSL. Vi söker dig som har minst eftergymnasial utbildning, arbetat inom området med rekrytering eller arbetat med målgrupperna på annat sätt. Meriterande är högskoleutbildning inom relevant område inom hälso- och sjukvård, socialt arbete eller examen med beteendevetenskaplig inriktning, alt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För uppdraget krävs erfarenhet av att arbeta i Personec och Treserva.

Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och van att hantera IT-baserade verksamhetssystem. God samarbetsförmåga är en förutsättning för att lyckas med uppdraget och därtill samverkan över verksamhetsgränser och ha en kunskap om olika verksamheters förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden.
Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vid alla nyanställningar måste ett utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister lämnas in. Observera att kuvertet inte får vara öppnat när vi tar emot det. För att underlätta hanteringen av din ansökan kan du själv i förväg begära ett utdrag (Kontroll av egna uppgifter), se länk via hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/?pk_campaign=belastningsregistret&pk_source=google&pk_medium=cpc&pk_content=allman&gclid=CjwKCAjwve2TBhByEiwAaktM1N5sWWszpcdSzQjG4eLO4PYLiFzXAfhSvvDk0ed3CNTB5ayi76z7shoClNQQAvD_BwE

Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.