Handläggare samiska utvecklingsfrågor inom utvecklingsarbete antistigma

Folkhälsoenhetens uppdrag är att arbeta hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande och fungera som ett stöd och samverkanspartner till hälso- och sjukvård, kommuner, ideella organisationer, näringsliv och myndigheter för att skapa förutsättningar för en god och jämlik hälsa i hela befolkningen i Jämtland Härjedalen. Enheten hör till Hälso- och sjukvårdspolitiska avdelningen, Regionstaben inom Region Jämtland Härjedalen.
Som handläggare kommer du att specifikt arbeta med ett regionalt utvecklingsarbete i samverkan med Folkhälsomyndigheten inom antistigma kopplat till psykisk hälsa och suicid. Satsningen har startat upp under 2020–2021 och står inför en möjlig treårig förlängning. Målet är att stärka förebyggande och främjande antistigmaarbete inom området genom aktiviteter riktat mot enskilda individer, grupper med risk för psykisk ohälsa, vårdpersonal och hela verksamheter, chefer, ledning och politiker.
Arbete bedrivs främst inom följande fokusområden:
- Samers, migranters och HBTQI personers psykiska hälsa.
- Höjd kulturkompetens i vården samt HBTQI-mångfaldsdiplomering av regionens verksamheter.
- Utveckling av utbildningskatalog för beprövade grundläggande utbildningar inom området psykisk hälsa och suicidprevention.
- Informationsinsatser riktat till allmänhet, personal, chefer och politiker.
- Erfarenhetsutbyte, dialog och uppmärksamhetsvecka -fokusvecka psykisk hälsa www.regionjh.se/fokusveckapsykiskhalsa
Utveckla stöd till personal i somatisk- och primärvård för att uppmärksamma och identifiera psykisk ohälsa utanför den psykiatriska vården
- Påbörja arbete i samverkan med brukarorganisationer angående stärkt anhörigstöd kring psykisk ohälsa och suicid
Brukarorganisationer ska involveras i planering och genomförande i projektets alla faser. Utvecklingsarbetet ska dokumenteras, följas upp och rapporteras till Folkhälsomyndigheten, inom regionen och samverkansorganen med kommunerna. Utvärderingen innehåller bland annat mätbara mål, deltagares upplevelser och upplevd nytta av aktiviteterna. Huvudsyftet med utvärderingen är att ge underlag för val av framtida angreppssätt kring att minska stigma och suicid.
Region Jämtland Härjedalen är samisk förvaltningsmyndighet vilket innebär ett specifikt ansvar för samiska utvecklingsfrågor. Arbetet ska även i tilltagande grad inbegripa övriga nationella minoritetsfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer ansvara för att i praktisk vardag driva på, engagera och möjliggöra för att de aktiviteter som inryms i satsningen med specifikt inriktning mot samisk befolkning genomförs. En viktig del i arbetet blir att bygga förtroende mellan invånare och myndigheter. Du behöver självständigt kunna nå den samiska befolkningen.
Uppdraget innebär även ansvar för samordning av utbildningsinsatser och implementering av kunskaper i regionens verksamheter. Det kräver samordning internt och med övriga regioner och kommuner. I uppdraget ingår att ta fram och presentera underlag för uppföljning och utvärdering till utvärderingsresurs och samordnare för utvecklingsarbetet. Du kommer delta i och ge uppföljningar om utvecklingsarbetet till regionens samiska samrådsgrupp. Flera delar inom detta utvecklingsarbete sker i nära samarbete med Kunskapsnätverket för samisk hälsa där tre övriga regioner ingår.
Uppdraget bedrivs i tätt samarbete med regionintern samordnare för psykisk hälsa som har samordningsansvar för det regionala utvecklingsarbetet samt med utvecklingsstrateg för samisk hälsa och nationella minoriteter. Du kommer även att samarbeta med berörda chefer, verksamhetsföreträdare, utbildare, ideella föreningar och brukarorganisationer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning relevant för uppdraget samt erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation. Du har kunskap om eller erfarenhet av att arbeta i projektorganisation, uppföljning av mål och effekt samt implementering av aktiviteter.
Du har god kunskap om samisk kultur och språk, det är meriterande med kontaktnät i det samiska samhället. Meriterande är även kompetens inom psykisk hälsa eller närliggande område.
Som person är du en trygg administratör, analytisk, strukturerad och kan arbeta självständigt. Du är lyhörd har förmåga att samarbeta och att skapa en förtroendefull och konstruktiv dialog. Du har även en god pedagogisk förmåga, tycker om att inspirera andra och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Ansök senast: 12 december 2021, intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.