Handläggare social hållbarhet – särskilt integrationsfrågor

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja och lyfta Uppsala län. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, djur och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi, näringslivsutveckling och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra för att fatta beslut och driva frågor som på bästa sätt gynnar länets utveckling som helhet. Vi arbetar med utvecklingsfrågor, att samordna länets kommuner i olika frågor, ge bidrag och stöd till olika verksamheter och att se till att lagar och riktlinjer följs. Landshövdingen är chef för Länsstyrelsen.

På Länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 190 personer. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.


ARBETSUPPGIFTER
Enheten för social hållbarhet samordnar uppdrag inom områden som integration, mänskliga rättigheter, funktionshinder, föräldraskapsstöd, jämställdhet, vålds-, brotts- och missbruksfrågor. En del av våra uppdrag ligger fast över ganska långa perioder medan andra tillkommer, förändras eller försvinner efter en tid. Medarbetare inom social hållbarhet behöver vara nyfikna på nya utmaningar, vara villiga att utvecklas och vid behov ta nya uppdrag inom enhetens verksamhetsområde.

Vi söker nu en medarbetare särskilt inom området integration. I de huvudsakliga arbetsuppgifterna ingår att samordna och koordinera arbetet med tidiga insatser för asylsökande (TIA) i länet. Det innebär bland annat att leda och vara en part i regional samverkan kring dessa frågor tillsammans med såväl civilsamhället som offentlig sektor samt att fördela statsbidrag till olika projekt som syftar till att stötta målgruppen och att följa upp projekten.
Du kommer att delta i olika nätverk relaterade till integration och vara en del av det strategiska integrationsarbetet, såväl i länet som internt på länsstyrelsen. Du kommer också att delta i arbetet med att stärka länsstyrelsens övergripande samverkan med civilsamhällets aktörer, bland annat kring mottagandet av nyanlända och asylsökande.

Du ska ha ett grundläggande intresse av att samarbeta och utvecklas inom flera olika områden som berör social hållbarhet. Vi strävar efter ett nära samarbete inom enhetens olika sakområden och på myndigheten i stort. I tjänsten kommer du att arbeta nära de andra medarbetarna på Enheten för social hållbarhet.


KVALIFIKATIONER
Du ska ha
• akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande,
• ha erfarenhet av strategiskt arbete och samordning av uppdrag inom social hållbarhet,
• ha erfarenhet av att arbeta med integrationsfrågor.

Det är meriterande om du
• har arbetat med integrations- och migrationsfrågor, särskilt asylsökande, i offentlig förvaltning, d v s statlig, regional eller kommunal verksamhet,
• har erfarenhet av arbete i, eller samarbete med någon civilsamhällesorganisation gällande insatser för asylsökande eller nyanlända.

Då uppdraget förutsätter en god samverkan med olika aktörer ska du vara en person som är öppen och inger förtroende hos andra myndigheter och organisationer. Du ska även kunna arbeta mål- och resultatinriktat. Arbetet förutsätter en god problemlösningsförmåga, pedagogisk förmåga och förmåga att snabbt kunna tolka och hantera oväntade händelser.

En förutsättning för arbetet är att du är lyhörd och bra på att samarbeta samt har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer även att ta hänsyn till erfarenheter och egenskaper som passar för att bygga upp en bred och hållbar kompetens i arbetsgruppen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Läs mer på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Varmt välkommen med din ansökan!