Handläggare teknisk fastighetsinformation

Lokalförvaltningen är en av Göteborgs Stads fastighetsorganisationer och en av Sveriges största offentliga fastighetsförvaltare med lokalytor på över två miljoner kvadratmeter. Vår vision är att vara en ledande byggherre och fastighetsförvaltare med göteborgarnas bästa för ögonen. Att vistas i en miljö där man mår bra är en självklar rätt vare sig man är två, trettio eller nittio år - våra drygt 470 medarbetare bygger och förvaltar miljöer att utvecklas, trivas och åldras i. Vårt uppdrag är att bygga, anpassa och förvalta bland annat skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Arbetet sker i nära samarbete med våra kunder. Besök gärna http://www.goteborg.se/lokalforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och lokalförvaltningen har en central roll i denna utmaning. Projektavdelningen har det viktiga uppdraget att genomföra projekt för ny- och ombyggnation och underhållhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Totalt hanterar våra projektledare runt 250 projekt genom hela byggprocessen från förstudie till överlämnande och garantiförvaltning. Avdelningen omsätter i dagsläget närmare tre miljarder per år där en normal projektbudget oftast ligger på mellan 50-150 miljoner kronor. Vi arbetar med olika typer av entreprenadformer, alltifrån enskilda generalentreprenader till program med strategisk partnering.

Projektavdelningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där vi ser över arbetssätt och processer kopplade till en professionell projektstyrning. Vi spelar en aktiv roll i omställningen till ett mer hållbart samhälle vilket märks i flera av våra spännande och utmanande projekt till exempel byggandet av Sveriges första fossilfria förskola Hoppet och Lindholmens Tekniska Gymnasium. Tillsammans med andra förvaltningar skapar vi förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

Arbetsuppgifterna:

Nu söker vi en handläggare som ska arbeta med teknisk fastighetsinformation till specialistenheten på projektavdelningen. Enheten svarar för kvalificerat stöd till hela lokalförvaltningen främst inom kalkyl och teknisk dokumenthantering. Enheten har cirka 15 medarbetare.

Fokus i arbetsuppgifterna kommer att vara handläggning av teknisk fastighetsinformation. I vårt tekniska arkiv förekommer både äldre ritningar främst i AutoCad, men även nyare modeller i Revit eller annat. Du ingår i gruppen Tekniskt arkiv som idag består av sju personer.

Arbetsuppgifterna är varierande och kan bland annat vara:

• Registrering och publicering av handlingar i tekniskt arkiv
(i dagsläget används Chaos/Congeria samt FM Access)
• Support och kundstöd främst rörande åtkomst till ritningar
• Uppdrag inom området exempelvis areaberäkningar eller beräkning av fasadytor eller takytor
• Biträda informationssamordnare i diverse uppdrag




KVALIFIKATIONER
För denna tjänst söker vi dig som är driven och har en gymnasieutbildning eller en yrkesteknisk utbildning. Högskoleutbildning är meriterande men inget krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter där du hanterat ritningar och modeller i fastighetssektorn i mer än 3 år. Det är meriterande om du har erfarenhet från flera olika system på marknaden. Vidare tycker vi att det är viktigt att du har kunskap om svensk standard och nomenklaturer inom CAD/BIM. För att lyckas i rollen krävs att du har god servicekänsla, god samarbetsförmåga och att du är noggrann och strukturerad i ditt arbete.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykel förmåner. Vi på Lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv. Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.