Handläggare till Enheten Ersättningsprövning

Just nu händer mycket runt Arbetsförmedlingen. Men vårt viktiga samhällsuppdrag att stödja arbetssökande och arbetsgivare är detsamma. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med partners och andra aktörer i hela landet. Du kan bidra! Välkommen att söka jobb hos oss!




Enheten Ersättningsprövnings uppdrag är att utreda och fatta beslut om sanktioner enligt förordning (2017:819) om ersättning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser.

Enheten hanterar även läkarintyg för deltagare i arbetsmarknadspolitiska program. Som handläggare ansvarar du för att i linje med god förvaltning utreda och fatta beslut utifrån händelser och inkomna underlag som kan påverka arbetssökandes rätt till ersättning. Du arbetar mot uppsatta mål, både på individ- och gruppnivå, som en del i verksamhetens systematiska uppföljningsarbete. Arbetet innefattar kontakt med kund via telefon, mejl och brev. En förutsättning för detta är god service, gott bemötande samt att vara uppdaterad gällande styrande dokument. I genomförandet av vårt uppdrag sker även samverkan internt inom myndigheten och med externa aktörer.

Som anställd på enheten Ersättningsprövning visar du engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du agerar utifrån myndighetens värdegrund – du är professionell, inspirerande och förtroendeingivande. Du medverkar till ett gott arbetsklimat och bidrar till vår verksamhetsutveckling genom ständiga förbättringar i vardagen.

Arbetsplatsen är fördelad på fyra sektioner med omkring 20 medarbetare per sektion och finns i lokaler i Östersund. Vi utökar nu verksamheten med ytterligare två sektioner.



Din bakgrund

- avslutad gymnasieutbildning.
- minst två (2) års arbetslivserfarenhet.

Dina kompetenser/förmågor:

- sammanställa underlag, analysera och bedöma uppgifter och fatta beslut utifrån gällande regelverk.
- att läsa, tolka och tillämpa lagtext eller andra styrande instruktioner
- med god systemvana kunna navigera i flera applikationer samtidigt.
- självständigt, effektivt och strukturerat arbete.
- arbeta mål- och resultatinriktat med balans mellan effektivitet och kvalitet.
- uttrycka sig välformulerat, klart och tydligt i tal och skrift på svenska.
- samarbeta, skapa goda relationer och ha kundfokus.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

- ytterligare språkkunskaper

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

 

Anställningarna Vi rekryterar nu 40 medarbetare. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsform Tillsvidareanställningar med sex månaders provanställning om du inte redan är tillsvidareanställd i myndigheten samt tidsbegränsad anställning under 12 månader.

 

Ansökan Välkommen med din ansökan senast 25 mars 2020 märkt med diarienummer Af-2020/0013 2401. När du ansöker ingår att besvara ett antal urvalsfrågor elektroniskt. Bifoga CV, personligt brev samt betyg/intyg i ansökan. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.