OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Brinner du för regionalt utvecklingsarbete och vill bidra i genomförandet av regionala utvecklingspolitiken? Är du drivande och samarbetsinriktad? Då kan du vara den vi söker.
Tillväxtverket är en nationell myndighet som stärker företagens konkurrenskraft och förbättrar näringslivets och regionernas utveckling. Vår vision är ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar. Vi är en kunskapsmyndighet med professionella, kompetenta och engagerade medarbetare. Här kan du påverka både din och Sveriges framtid.
Enheten Regionalt tillväxtarbete arbetar för att stärka regionernas förmåga till strategiska vägval och ansvarar för verksamhet som bidrar till dialog, samverkan och ökad kunskap hos både regionalt utvecklingsansvariga, andra regionala aktörer samt statliga myndigheter.
Vi söker nu en medarbetare som tillsammans med uppdragsansvariga ska stödja och driva på genomförandet av den regionala utvecklingspolitiken.
Om tjänsten
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att tillsammans med andra på enheten att planera, genomföra och följa upp aktiviteter som genomförs inom våra olika uppdrag. Det innebär även att samverka med berörda statliga myndigheter, regioner och andra aktörer. Arbetet sker i nära samverkan med andra uppdrag inom enheten och myndigheten i stort.
Ditt tjänstgöringsställe är i första hand Östersund men placering vid någon av våra andra åtta kontor kan diskuteras. Resor ingår i tjänsten.
Vi söker dig som har:
• Utbildning från universitet eller högskola motsvarande minst tre års heltidsstudier inom samhällsvetenskap, ekonomi eller likvärdigt
• Minst två års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
• Kunskap om ansvar och roller inom regionala utvecklingspolitiken samt utvecklingsarbete på regional och lokal nivå
• God förmåga att uttrycka dig enkelt och tydligt på svenska i tal och skrift
Följande är meriterande:
• Erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete på nationell, regional eller lokal nivå
• God kunskap om stödmedelshantering
Som person söker vi dig som är drivande, kommunikativ, målinriktad och har en god samarbetsförmåga. Vidare förväntar vi oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.
Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är en visstidsanställning till och med 2023-06-30 med möjlighet till förlängning, tillträde snarast möjligt. Sista ansökningsdag är den 31 maj 2022.
Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Marina Gregorsson, tillförordnad enhetschef regionalt tillväxtarbete, tel 08-681 65 97. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Tony Schmidt, tel. 08/681 65 62. Fackliga företrädare är Ulrika Åberg, Saco, tfn 08-681 77 39 och Emma Wahlberg, ST, tfn 08-681 93 10. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.
Vi sitter centralt i Östersund i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter). Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Vi har även ett publikt intranät. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Välkommen att läsa mer under Medarbetarsidor på tillväxtverket.se. För att läsa mer om hur vi hanterar dina personuppgifter, Medarbetares personuppgifter - Tillväxtverket (tillvaxtverket.se)
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!
I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.