Handläggare till funktionen Anordnarstöd, fokus vägledning

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).

Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.

Organisatorisk placering 
Tjänsten är placerad på Kommunikationsenheten. Enheten finns både i Västerås och Hässleholm och har idag 15 medarbetare, varav tre inom funktionen Anordnarstöd. Kommunikationsenheten är myndighetens strategiska och operativa stöd i kommunikationsfrågor internt och externt samt utvecklingsstöd genom funktionen Anordnarstöd till de olika aktörer som verkar inom myndighetens förvaltningsuppdrag.

Arbetsuppgifter 
Som handläggare inom funktionen anordnarstöd med fokus på vägledning kommer du att arbeta med att på olika sätt bevaka och utveckla studie- och yrkesvägledarinformation kopplat till yrkeshögskolan och andra uppdrag som myndigheten ansvarar för, som till exempel validering. Det innebär exempelvis att stötta och underhålla nätverk av strategiskt viktiga målgrupper som studie- och yrkesvägledare, Arbetsförmedlingens coacher och att stötta YH-anordnare i deras vägledaruppdrag. Du kommer att arbeta proaktivt genom att ta fram utbildnings- och informationsmaterial särskilt med bäring på området. Arbetet innebär samverkan med aktörer från intresseorganisationer, näringslivet och den offentliga sektorn där du också kommer att leda och koordinera stödinsatser, ofta i form av projekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär arbete med kompetenshöjande och andra stödjande insatser för aktörer med bäring på vägledning kopplat till myndighetens uppdrag. Du kommer också arbeta med att utveckla stödfunktionens uppdrag utifrån målgruppernas behov tillsammans med dina kollegor.

Krav på utbildning 
Du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis vägledning, pedagogik eller kommunikation, eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kompetensen behöver motsvara lägst SeQF-nivå 6. 

Krav på erfarenhet 
För att klara uppdraget behöver du ha dokumenterad arbetslivserfarenhet av projekt- och/eller processledning, samt vana att arbeta agilt med mindre projekt som löper parallellt. Du har vana av att representera verksamheter externt och erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella arbetsgrupper/team. 

Meriterande 


• Kunskap om utbildningsformen yrkeshögskolan och annan eftergymnasial vuxenutbildning 
• Kunskap om arbetsmarknaden
• Erfarenheter av arbete med utbildningsfrågor inom offentlig sektor
• Erfarenhet av arbete med vägledningsfrågor


Kompetenskrav 
Arbetet ställer krav på att du snabbt kan sätta sig in i och förstå verksamheters och målgruppers olika behov samt att kunna kommunicera och målgruppsanpassa information på ett pedagogiskt och tillgängligt sätt. Arbetet kräver att du är kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Vidare behöver du en förmåga att sätta sig in i och förstå statistik och andra typer av resultatredovisningar från utbildningsverksamhet. Uppdraget innebär mycket externa kontakter, ofta med presentationer som ställer krav på verbal förmåga och trygghet i att tala inför större åhörargrupper.    

Personliga egenskaper 
Du är strukturerad och engagerad i dina arbetsuppgifter och har förmågan att prioritera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt så att arbetsuppgifterna slutförs. Som person är du lyhörd, har lätt för att skapa goda relationer både internt och externt och tycker om att samarbeta med andra. Vi förutsätter att du har hög integritet och ett gott omdöme. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Övrigt 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Hässleholm. 

Upplysningar 

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Jenny Sörby, 010-209 01 61. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Sofia Jäderén 010-209 02 47. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Erika Svanberg, 010-209 02 42, och för ST Senad Svraka, 010- 209 01 17.

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, finns på myh.se 

Ansökan  
Välkommen med din ansökan senast 6 juni 2022.  

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.