Handläggare till KB med ansvar för koordiniering av Librisverksamheten

Nu har du möjlighet att bidra till att ta KB:s utveckling av Librissystemen och Librissamarbetet! På Enheten för bibliotekssamverkan ansvarar vi för KB:s uppdrag att ha nationell överblick över, och främja samverkan inom det allmänna biblioteksväsendet. Vi arbetar för att bidra till samverkan mellan alla slags bibliotekstyper.

Vi söker nu en handläggare med ansvar för koordiering av KB:s Librisverksamhet. Enheten för bibliotekssamverkan, som har drygt 10 medarbetare, ingår i Avdelningen för bibliotekssamverkan och forskningsstöd. Enheten ansvarar för att ha en nationell överblick över och främja samverkan inom hela det allmänna biblioteksväsendet. I enhetens uppdrag ingår även verksamhetsansvar för nationella digitala bibliotekstjänster som Libris, Bläddra och Digiteket. På enheten finns idag också funktionerna Libris kundservice och Libris biblioteksstöd, som erbjuder stöd för användare av Librissystemen och de deltagande Librisbiblioteken.

Enheten ansvarar för kontinuerlig dialog med företrädare för alla bibliotekstyper och andra intressenter inom sektorn. Läs mer om vår verksamhet på: https://www.kb.se/samverkan-och-utveckling.html.

Arbetsuppgifter
Som medarbetare på Enheten för bibliotekssamverkan kommer du att ansvara för koordinering av Librisverksamheten externt med Librisbiblioteken och internt på KB. Du kommer att arbeta med koordinering för funktionerna Libris kundservice och Libris biblioteksstöd. Du kommer tillsammans med produktledare, förvaltningsledare och verksamhetsspecialister delta i arbetet med att identifiera, bereda och följa upp behoven av vidareutveckling av Libris användartjänster. Du kommer även att få arbeta strategiskt med Libris långsiktiga utveckling och vision samt bidra till måluppfyllelse av KB:s färdplan.

I arbetet ingår bland annat samverkan med Librisbiblioteken, dataleverantörer och intressenter i olika forum, bl.a. Libris utvecklingsråd. Du kommer även arbeta med att arrangera utbildningar samt att kommunicera om Libris genom KB:s olika kanaler och planera och genomföra konferenser som t.ex. Libris användardag.

Du kommer även att delta i arbetet med omvärldsbevakning, kartläggningar, utredningar och framtagning av rapporter. Vidare deltar du vid behov i enhets- och avdelningsövergripande verksamhet internt på KB.

Kvalifikationer och personliga egenskaper
Kvalifikationskrav

För att lyckas som medarbetare på enheten behöver du:
- akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller andra relevanta ämnesområden, eller motsvarande kompetens inhämtad på annat vis.
- goda kunskaper om det allmänna biblioteksväsendet
- flerårig erfarenhet av biblioteksverksamhet på folk-, special och/eller högskolebibliotek
- god digital kompetens
- förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska

Meriterande
- erfarenhet av verksamhetsutvecklingsarbete inom bibliotekssektorn
- erfarenhet av projektledning eller arbetsledning
- erfarenhet av arbete med Libris
- erfarenhet av arbete med katalogisering, bibliografisk metadata och medieförsörjning
- erfarenhet av arbete med digitala bibliotekstjänster
- erfarenhet av IT-/systemutvecklingsprojekt
- erfarenhet av kommunikationsarbete

Som person är du bra på att samarbeta och har förmåga att bygga nätverk och upprätthålla goda relationer. Du sätter dig snabbt in i nya områden, gillar att jobba iterativt och har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt som sätter användaren i fokus. Du är kommunikativ, lyhörd och har ett dialoginriktat arbetssätt och uppskattas för din sociala kompetens. Du är van att driva arbetet framåt, tidvis i ett högt tempo, och hålla deadlines. Vi behöver dig som är analytisk, van att organisera, kan hantera flera parallella processer och gillar att lösa problem tillsammans med andra. Du har goda presentationsfärdigheter och ett pedagogiskt sätt att förmedla innehåll anpassat till olika målgruppers behov.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning och tillträde
Det här är en tillsvidareanställning som omfattar heltid och som inleds med sex månader provanställning. Tillträdesdag 2022-06-01 eller enligt överenskommelse.

KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs, Grängesberg och Bålsta, och tjänstresor förekommer.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-05-20. Bifoga CV och beskriv varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med, du behöver inte bifoga personligt brev.

I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor istället för personligt brev där du beskriver kort varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. 

Kontaktpersoner
Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta enhetschef Oskar Laurin, enhetschef Bibliotekssamverkan, tfn: 010-709 30 66.

För anställningsvillkor och process kontakta HR-generalist Charlotte Ryrberg, 010-709 30 19.

Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Anneli Modén, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. 

Enheten för bibliotekssamverkan
Enheten ansvarar för att ha en nationell överblick över, och främja samverkan inom, det allmänna biblioteksväsendet. Här ingår bl.a. samverkan och partnerskap kring nationella tjänster som Libris samt uppföljning av kommuners och regioners biblioteksplaner. Enheten ansvarar också för kontinuerlig dialog med företrädare för alla bibliotekstyper och andra intressenter inom sektorn. Vidare ingår ansvar för KB:s bidrag till kultursamverkansmodellen.

Om Kungliga biblioteket
Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 360 medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.