Handläggare till KB med fokus på samverkan och digitala bibliotekstjänster

Nu har du möjlighet att bidra till Kungliga bibliotekets arbete med att främja samverkan inom det allmänna biblioteksväsendet. På enheten för Bibliotekssamverkan ansvarar vi för KB:s uppdrag att ha nationell överblick över, och främja samverkan inom det allmänna biblioteksväsendet, med särskilt fokus på det kulturpolitiska uppdraget. Vi arbetar för att bidra till samverkan mellan alla slags bibliotekstyper. 

Vi söker nu en handläggare till Enheten för bibliotekssamverkan. Enheten, som har drygt 10 medarbetare, ingår i Avdelningen för bibliotekssamverkan och forskningsstöd. Enheten ansvarar för att ha en nationell överblick över och främja samverkan inom hela det allmänna biblioteksväsendet. Enheten ansvarar för kontinuerlig dialog med företrädare för alla bibliotekstyper och andra intressenter inom sektorn. Vidare ingår uppföljning av kommuners och regioners biblioteksplaner samt ansvar för KB:s bidrag till Kultursamverkansmodellen. Enheten ansvarar även för uppdrag till landets lånecentraler och har verksamhetsansvar för flera nationella digitala bibliotekstjänster som Libris, Bläddra och Digiteket. Läs mer om vår verksamhet på: https://www.kb.se/samverkan-och-utveckling.html.

Arbetsuppgifter
Som handläggare på Enheten för bibliotekssamverkan kommer du bland annat att arbeta med strategi för och långsiktig utveckling av flera av KBs nationella bibliotekstjänster  t.ex. Libris, läsappen Bläddra och lärplattformen Digiteket. Du kommer att arbeta med fokus på samverkan med andra myndigheter, regional och kommunal biblioteksverksamhet samt andra relevanta aktörer för utvecklingen av digitala bibliotekstjänster.

Du kommer att medverka i enhetens arbete med olika uppdrag där du tillsammans med övriga medarbetare deltar i olika projekt och utredningar. Arbetet omfattar bl.a. omvärldsbevakning, analys- och utvecklingsarbete, rapportskrivande m.m. Du kommer att ha stort utrymme att med egna kunskaper, erfarenheter och kreativitet bidra till måluppfyllelsen av KB:s verksamhetsplan och vision. Vidare deltar du vid behov i enhets och avdelningsövergripande verksamhet internt på KB.

Kvalifikationer och personliga egenskaper
Kvalifikationskrav

För att lyckas som medarbetare på enheten behöver du:


• akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller andra relevanta ämnesområden, eller motsvarande kompetens inhämtad på annat vis

• erfarenhet av biblioteksverksamhet från kommun och/eller universitet/högskola
• erfarenhet av projektledning
• god digital kompetens och erfarenhet av arbete med digitala tjänster
• förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska

Meriterande
• erfarenhet av utveckling av digitala bibliotekstjänster
• erfarenhet av arbete med e-medier, t.ex. i medieplanering, urvalsarbete, inköp
• erfarenhet av arbete med upphandlingar
• erfarenhet av samverkan mellan offentliga verksamheter, civilsamhälle och näringsliv
• erfarenhet av verksamhetsutvecklingsarbete inom bibliotekssektorn
• erfarenhet av biblioteksområden såsom t.ex. medieförsörjning, mångspråk, tillgänglighetsfrågor
• nätverk inom biblioteks- och/eller kultursektorn, eller andra myndigheter

Som person är du bra på att samarbeta och har förmåga att bygga nätverk och upprätthålla goda relationer. Du sätter dig snabbt in i nya områden, gillar att jobba iterativt och har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt som sätter användaren i fokus. Du är kommunikativ, lyhörd och har ett dialoginriktat arbetssätt och uppskattas för din sociala kompetens. Du är van att driva arbetet framåt, tidvis i ett högt tempo, och hålla deadlines. Vi behöver dig som är analytisk, van att organisera, kan hantera flera parallella processer och gillar att lösa problem tillsammans med andra. Du har goda presentationsfärdigheter och ett pedagogiskt sätt att förmedla innehåll anpassat till olika målgruppers behov

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning och tillträde
Det här är en tillsvidareanställning som omfattar heltid och som inleds med sex månader provanställning. Tillträdesdag 2022-06-01 eller enligt överenskommelse.

KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs, Grängesberg och Bålsta, och tjänstresor förekommer.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-05-20. Bifoga CV och beskriv varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med, du behöver inte bifoga personligt brev.

I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor istället för personligt brev där du beskriv kort varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. 

Kontaktpersoner
Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta enhetschef Oskar Laurin, enhetschef Bibliotekssamverkan, tfn: 010-709 30 66.

För anställningsvillkor och process kontakta HR-generalist Charlotte Ryrberg, 010-709 30 19.

Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Anneli Modén, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. 

Enheten för bibliotekssamverkan
Enheten ansvarar för att ha en nationell överblick över, och främja samverkan inom, det allmänna biblioteksväsendet. Här ingår bl.a. samverkan och partnerskap kring nationella tjänster som Libris samt uppföljning av kommuners och regioners biblioteksplaner. Enheten ansvarar också för kontinuerlig dialog med företrädare för alla bibliotekstyper och andra intressenter inom sektorn. Vidare ingår ansvar för KB:s bidrag till kultursamverkansmodellen.

Om Kungliga biblioteket
Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 360 medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.