Handläggare till Kulturmiljöavdelningen, inriktn

Verksamhetsbeskrivning
Riksantikvarieämbetet är central förvaltningsmyndighet för frågor om kulturmiljön och kulturarvet med det övergripande ansvaret att i samverkan med länsstyrelser, länsmuseer, kommuner och allmänhet verka för att vårt kulturarv bevaras, berikas och brukas. Vid myndigheten finns Kulturmiljöavdelningen, Antikvarisk-tekniska avdelningen, Avdelningen för Kunska psförmedling samt Avdelningen för arkeologiska undersökningar. Myndighetens styr- och stödverksamhet är samlad i ett Verkssekretariat och en Ledningsstab nära verksledningen.

Kulturmiljöavdelningen arbetar med frågor som rör hur kunskapen om kulturarvet byggs upp och används, hur kulturarvet bidrar i utvecklingen mot ett hållbart samhälle. Vid avdelningen arbetar ca 70 personer. Kulturmiljöavdelningens lokaler är belägna på Östermalm i Stockholm och ingår inte i delar som omlokaliseras till Gotland.

Arbetsuppgifter
Arbetet vid Inriktningsenheten innebär att du medverkar i och utvecklar myndighetsarbetet inom kulturarvs- och kulturmiljöområdet. Avdelningen arbetar processorienterat med programarbete, tillämpning av styrmedel samt uppföljning och utvärdering.

Du ska medverka i utvecklandet av strategier och program för kulturmiljövårdens egna styrinstrument samt med kompetensförsörjningsfrågor ur ett strategiskt perspektiv. Du ska arbeta med processen för en väl fungerande uppdragsarkeologi, målgruppsanpassning av extern information, värdering och kunskapsstöd. RAÄs arbete med den Europeiska Landskapskonventionen kräver erfarenhet av landskapsfrågor. I arbetet ingår utvärdering och analysarbete.

Utbildning/Erfarenhet
Du ska ha relevant kulturhistorisk examen med teoretisk inriktning och dokumenterat god skrivförmåga är ett krav. Erfarenhet av strategiarbete, kunskapsförmedlande och pedagogiskt arbete samt arbete med hållbar samhällsutveckling är meriterande. Vårt arbetssätt kräver att du är ansvarstagande, flexibel och arbetar bra i grupp och vill utveckla dig själv och arbetsuppgifterna.

Vi tycker att det är viktigt med mångfald på arbetsplatsen och ser därför gärna såväl kvinnliga som manliga sökande med varierande etnisk och kulturell bakgrund.