Handläggare till Områdeskansliet Polisområde Storgöteborg

Polismyndigheten
Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter de tidigare 21 fristående polismyndigheterna och rikspolisstyrelsen är en enrådsmyndighet. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Från den 1 januari 2015 består den nya polismyndigheten av sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.


Region Väst
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 4 600 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.


Polisområde Storgöteborg
Polisområde Storgöteborg omfattar sju kommuner och är organiserat i fem lokalpolisområden; Göteborg city, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg nordost och Storgöteborg syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i två utredningsjourer och tre utredningssektioner. På polisområdesnivå finns ett områdeskansli som stödjer sektioner och lokalpolisområden med viss gemensam administration. Vid utgången av 2016 ska polisområdet ha cirka 1 400 anställda.


Aktuell handläggartjänst är placerad vid kansligrupp 2 vid Områdeskansliet. Gruppen ansvarar för operativa frågor för polisområdet.


Inom polisområde Storgöteborg finns 6 särskilt prioriterade områden vilket innebär att polisen ska arbeta utifrån lokala problembilder som ska rikta särskilt fokus på att planera insatser för att förebygga och förhindra våld, narkotika och otillåten påverkan.


ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare vid områdeskansliet arbetar du övergripande inom aktuella ansvarsområden med att i huvudsak ansvara för att bereda och analysera underlag som kan påverka och underlätta olika arbetsinsatser i polisområdets utpekade prioriterade områden. Du arbetar även med frågor kring våldsbejakande extremism och integration. Du arbetar strategiskt i cykler om 1 -2 år men även operativt med daglig kontakt med berörda lokalpolisområden och sektioner. Du är polisområdets ”sakkunnige” och inhämtar samt samordnar information som kan vara av vikt för att polisområdet ska utvecklas och arbeta framgångsrikt med problematiken i de prioriterade områdena.


Du är ett stöd åt lokalpolisområden och sektioner i dessa frågor. Du har nära samverkan och samarbete med personer som arbetar med samma frågor, såväl internt som externt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har polisexamen eller annan relevant akademisk utbildning.


Som handläggare har du följande egenskaper och förmågor:

• Förmåga att leda och motivera andra och du uppmuntrar till engagemang och delaktighet
• Du har ett kommunikativt förhållningssätt och har lätt för att skapa relationer och att samverka med andra
• Du har ett analyserande och reflekterande förhållningssätt med förmåga att lyssna och föra konstruktiv dialog utifrån olika perspektiv
• God förmåga att arbeta strukturerat och självständigt samt att ha förmåga att kunna prioritera
• God förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och snabbt kunna växla mellan strategiska och mer operativa arbetsuppgifter
• Du har god förmåga till helhetssyn och samverkan med olika Nationella avdelningar/ Regioner/PO/
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift


Meriterande:
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att ha arbetat strategiskt med och utvecklat operativa metoder/arbetssätt kopplat till våldsbejakande extremism
• Erfarenhet av att samverka med externa samhällsaktörer inom aktuellt område


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.






ÖVRIGT
Anställning: Tillsvidare med funktion handläggare (6 månaders provanställning till-lämpas för den som inte redan har anställning inom Polisen)
Arbetstid: Dagtid med flex
Tjänsteställe: Ernst Fontells Plats, Göteborg


Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!