Handläggare till överförmyndarenheten

Tjänsten som handläggare är placerad på överförmyndarenheten som hör till avdelningen för kommunikation och medborgarservice, en del av kommunledningskontoret i Nässjö kommun. Avdelningen spänner över flera områden: kommunikation, utredningsfunktion, arkiv, överförmyndarfrågor och medborgarkontor. I avdelningens uppdrag ingår också att ansvara för nio olika nämnd- och utskottssekretariat. Vi samarbetar i många frågor och löser uppgifter tillsammans.


ARBETSUPPGIFTER
Eftersom vår handläggare inom överförmyndarverksamheten ska vara föräldraledig behöver vi en vikarie. Den här tjänsten innebär ett varierat och kvalificerat arbete där du får spännande arbetsuppgifter med stort ansvar. Du kommer självständigt fatta beslut inom överförmyndarnämndens ansvarsområde. Du kommer, utifrån lagstiftning och de underlag vi begär in, utreda behov av ställföreträdare på uppdrag av tingsrätten. Du kommer regelbundet att delta vid sammanträden i tingsrätten.
Arbetet innebär också att ge information och hålla goda externa kontakter med bland annat socialförvaltningen och ställföreträdare i kommunen. En viktig del av överförmyndarenhetens uppdrag är tillsynsverksamheten där vi granskar hur gode män och förvaltare sköter sina uppdrag.
Eftersom vi eftersträvar en effektiv och modern verksamhet kommer verksamhetsutveckling också vara en viktig del av tjänsten.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har relevant högskoleutbildning inom juridik, ekonomi eller socialt arbete (eller motsvarande). Det är meriterande om du har kunskaper om offentlig förvaltning och dess förutsättningar. Erfarenhet från överförmyndarverksamhet kan vara en fördel men inget krav.
För att passa för arbetsuppgifterna ska du vara noggrann, strukturerad och bra på att samarbeta. Du behöver kunna arbeta självständigt och driva egna processer. Du ska vilja ta ansvar och ge god service både intern och externt. För tjänsten är det nödvändigt att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du behöver vara flexibel och anpassa dig efter prioriteringar och oförutsedda händelser. God förmåga och intresse av att kommunicera med medborgarna är en förutsättning.


ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.