OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Vi har invånaren och service i fokus och tillsammans åstadkommer vi goda resultat. Nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det förväntar vi oss att du också gör!
Våra interna ledord är kommunikation och koncerntanke. Vi tror att ett öppet kommunikationsklimat ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.
Har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då kanske du är den vi söker!
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad för människor och bidra till den sociala hållbarheten i Höganäs kommun!
Inom överförmyndarnämndens kansli arbetar vi med tillsyn över ställföreträdare med målet att personer som inte själva kan tillvarata sin rätt, förvalta sin egendom eller sörja för sin person inte ska drabbas av rättsförluster.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat
• att handlägga ärenden som rör förmyndare, gode män eller förvaltare enligt föräldrabalken,
• att svara för rekrytering och arvodering av gode män och förvaltare,
• att granska redovisningshandlingar såsom års- och sluträkningar,
• att svara för utbildning och information till gode män och förvaltare,
• att skriva yttranden och utredningar inom verksamhetsområdet,
• att vara sekreterare i överförmyndarnämnden,
• att utföra andra på överförmyndarexpeditionen förekommande ärenden.
Arbetet innebär kontakter med såväl huvudmän, gode män, förvaltare och förmyndare som med myndigheter och andra. För att lyckas i arbetet behöver du ha en positiv och serviceinriktad inställning och lätt för att knyta nya kontakter. Du stimuleras av nya utmaningar och tar eget ansvar. Att vara med och driva utveckling av verksamheten ser du som en naturlig del av ditt arbete.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är intresserad av samhällsfrågor och har en högskoleutbildning med inriktning mot juridik eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Det är meriterande om du är insatt i för arbetet relevanta rättsområden såsom personrätt, avtalsrätt, allmän förmögenhetsrätt, familjerätt, successionsrätt, fastighetsrätt och förvaltningslagen. Erfarenhet från överförmyndarverksamhet eller annan myndighetsutövning inom offentlig verksamhet är meriterande.
Att skapa goda relationer, ha lätt för samarbete med andra samt att alltid vilja ge en god service till huvudmän, ställföreträdare, förtroendevalda och kollegor är för dig självklart.
Då vi har ambitioner att framöver arbeta med digitalisering av verksamheten är också erfarenheter av detta meriterande. Att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska är nödvändigt för att lyckas i arbetet.
ÖVRIGT
Vi kallar löpande till intervju så vänta inte med att söka.
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.
Kontaktpersoner på detta företaget
Charlotte Vahtera
042-33 77 68
Din fackliga representant
042-33 71 00
Rekryterare Kulla Bemanning Annika Ottermo
042-337472
Kommunals expedition
042-33 72 43
via kommunens växel Din fackliga representant
042-33 71 00
HR-strateg Maria Ramberg
042-33 71 72
Rekryterare Kulla Bemanning Annika Ottermo
042-33 74 72
Kommunikationschef Charlotte Vahtera (på plats 1-23 juli)
042-33 77 68
HR-strateg Maria Ramberg (fram t.o.m. 1 juli)
042-337172
Ekonomichef Per Broman
042-33 71 18