Handläggare till skolpliktsbevakningen

Fyrisborg

Vill du vara med och göra skillnad för de elever som befinner sig i problematisk skolfrånvaro, där det finns behov av samordning mellan olika aktörer för att hitta fungerande vägar för eleven tillbaka till skolan? Då kan det här vara jobbet för dig!

Inom avdelningen för barn- och elevhälsa finns enheten för elevnära insatser där arbetsgruppen för skolpliktsbevakning är placerade. Arbetsgruppen utökas nu med två tjänster med uppdrag att utifrån det lagstadgade uppdraget på hemkommunnivå att vid behov samordna insatser med andra aktörer.

Vi har våra arbetsplatser på Fyrisborg 1 i öppna kontorslandskap men med goda möjligheter till distansarbete hemifrån.

Ditt uppdrag
Arbetsgruppen som idag arbetar med skolpliktsbevakning utökas med två tjänster för att specifikt omhänderta det lagstadgade uppdraget på hemkommunnivå att vid behov samordna insatser med andra aktörer. Hemkommunsnivån innebär att arbetet sker både mot den kommunala och den fristående huvudmannen inom grundskola.

Funktionen ska kopplas in utifrån anmälan till skolpliktsbevakningen då en utredning av skolfrånvaro gjorts där samordning skett på huvudmannanivå men visats sig inte har varit tillräcklig, det vill säga det finns flera aktörer inkopplade i ärendet och ytterligare stöd i samordning krävs. Det kan innebära att bistå i kontakt med till exempel habiliteringen och BUP hos Regionen eller möten med verksamheter inom socialtjänsten.

Uppdraget innebär att vägleda både internt och externt kring skollagens skrivningar inom området, att analysera och bedöma olika typer av underlag samt applicera gällande lagstiftning eller regelverk på inkommande ärenden.

I och med att dessa två tjänster utökar den redan befintliga arbetsgruppen för skolpliktsbevakning förstärks hela arbetsgruppen vilket skapar utrymme för flexibilitet och kraft att hantera arbetstoppar, både inom samordning och i det löpande arbetet med att följa upp skolpliktsärenden. Det kan innebära handläggning och utredning av varierande omfattning och komplexitet gällande skollagens skrivningar om skolplikt samt att ta fram underlag för beslut.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du behöver ha utbildning och kunskaper i motiverande samtal. Vi ser gärna att du har utbildning inom medling och skoljuridik. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete med barn- och elevhälsans processer, samordning (hantera många kontakter) och arbete med elever i behov av särskilt stöd. Det är en fördel om du har erfarenhet av att samverka med myndigheter och arbete med skolpliktsfrågor.

Uppdraget kräver särskild kompetens inom samtalsteknik, motiverande samtal och medling. Vidare krävs det en god kännedom om skollagen, specifikt inom frånvaro och myndighetsfrågor men även gällande samverkansstyrning inom SIP. Du behöver även ha goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift. Har du kunskaper i microsoft 365, ProReNata, IST-A och juridiska frågor ses även det som meriterande.

Som person är du kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Vidare har du förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Jobbet passar dig som är lugn och samlad i olika situationer och kan fokusera på rätt saker. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Sist men inte minst är du en flexibel person som kan se möjligheter i förändringar.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ulrika Nissemark, enhetschef, 018-727 22 80.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.