Handläggare till tekniska avdelningen

Storumans kommun är en till ytan stor kommun i Södra Lappland. Här bor cirka 6 000 personer, drygt hälften av dessa i tätortsområdena Storuman/Stensele och Tärnaby/Hemavan. För den som tycker om att leva aktivt och nära naturen finns ett fantastiskt utbud, sommar som vinter. Tänk dig att glida fram i ett välpreparerat skidspår i det magiska januariljuset, en spegelblank fjällsjö en sommarkväll när solen aldrig vill gå ned, en myr i en glänta i skogen som lyser som guld av alla mogna hjortron eller en nykokt kopp kaffe i en solgrop i april. Allt detta och mer är upplevelser som finns tillgängliga i vår närmiljö. Vår kommun är inte bara ett ställe att bo på, utan en plats där du kan leva ett härligt liv.




ARBETSUPPGIFTER
Handläggare inom tekniska avdelningen ansvarar för frågor som kommunen har inom området för friluftsliv (skidspår, gång- och skoterleder), kontakt med idrottsföreningar och övrigt förekommande arbetsuppgifter inom tekniska som till exempel lekparker, hantering av skrotbilar och kommunens interna karta.

Eftersom arbetet är serviceinriktat och innebär många kontakter både internt och externt krävs det att du har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga samt att du trivs med ett konsultativt arbetssätt. Vidare har du hög integritet, är strukturerad, pedagogisk, noggrann och har förmåga att jobba självständigt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift samt har god datorvana.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha relevant högskole-/universitetsutbildning för verksamhetsområdet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har administrativ kompetens och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt god datorvana. Körkort minst behörighet B är ett krav.

Det är meriterande om du har kunskaper inom Office 365, CSM eller likvärdigt kartprogram. Som person är du serviceinriktad, då du kommer i kontakt med både interna och externa kunder. Tålamod, samarbetsförmåga och ansvarskänsla är mycket viktiga egenskaper. Vi erbjuder dig som anställd en positiv arbetsgemenskap, ett intressant och omväxlande arbete, flextid och friskvårdstimme på arbetstid. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper

ÖVRIGT
Kommunen har valt medier för denna rekrytering och undanber sig därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare i rekryteringstjänster.